経理財務メンバーの求人票の修正について

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） お疲れ様です。 リクルートスタッフィング（中馬さんの派遣会社）より、次回の派遣契約更新についてご連絡がありました。 現在の契約は8/1～10/31まで契約済です。 次回11/1～アクリート直雇用、正社員のお話しがあったかと思いますが、状況いかがでしょうか。 先週金曜に私がお休みをいただいていて、本日、もしくは明日にでもお時間いただけないですか、と派遣会社からメールが来ております。 ご確認よろしくお願いいたします。 [画像]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） お疲れ様です。 リクルートスタッフィング（中馬さんの派遣会社）より、次回の派遣契約更新についてご連絡がありました。 現在の契約は8/1～10/31まで契約済です。 次回11/1～アクリート直雇用、正社員のお話しがあったかと思いますが、状況いかがでしょうか。 先週金曜に私がお休みをいただいていて、本日、もしくは明日にでもお時間いただけないですか、と派遣会社からメールが来ております。 ご確認よろしくお願いいたします。 📷 Ryoke Aya（領家 彩）お疲れ様です。 中馬さんの件（直接雇用）は、先週敏晴さんよりOK（社内周知含む）をいただいております。 っという認識です。

Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋）Ryoke Aya（領家 彩）お疲れ様です。 中馬さんの件（直接雇用）は、先週敏晴さんよりOK（社内周知含む）をいただいております。 っという認識です。 Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ありがとうございます！ ご本人はそれをご存知でしょうか？ 11月からアクリートで、正社員の話がきていることを。 （派遣会社は派遣として契約更新したい、という連絡だと思うのですが、、、 派遣会社と領家が会うのは色々決まった後がいいと思ったため、進捗をお聞きできればと思いまして。）

Ryoke Aya（領家 彩）Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ありがとうございます！ ご本人はそれをご存知でしょうか？ 11月からアクリートで、正社員の話がきていることを。 （派遣会社は派遣として契約更新したい、という連絡だと思うのですが、、、 派遣会社と領家が会うのは色々決まった後がいいと思ったため、進捗をお聞きできればと思いまして。） Ryoke Aya（領家 彩）お疲れ様です。 一週間違えていました。 8/27に本人に「社内的にOKになりましたのでお話が行くと思います」と伝えてあります。[🙇‍♂️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 『アクリートで正社員どうですか』は、坂上さんから中馬さんへお話しされますか？ 領家と派遣会社さんが会うのは、その話が固まった後がいいように思うのですが、いつ頃中馬さんへお伝えされる予定でしょうか。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 『アクリートで正社員どうですか』は、坂上さんから中馬さんへお話しされますか？ 領家と派遣会社さんが会うのは、その話が固まった後がいいように思うのですが、いつ頃中馬さんへお伝えされる予定でしょうか。 Ryoke Aya（領家 彩） 渡辺さんからジャブはうってもらっていますが あらためて中馬さんにお伝えしてみます。 今日は月次で繁忙なので明日あたりに・・・

↓　ジャブ [画像]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ありがとうございます。 ⓪（今まだここ）👩 ↓ ①アクリートから中馬さんへ改めて正社員のお話しを伝える ↓ ②中馬さんが答えだす ↓ ③その結果をもって、領家とリクルートスタッフィングが面談し、正社員になってもらいたいと思っていて中馬さんに伝えている ＆条件面で話をする こちらで進めたいと思っております。 中馬さんがお答え出されたら、共有をよろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩）（ Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ） 中馬さんとあらためてお話ししまして、正社員雇用につき中馬さんからも OKいただきましたので、③以降につき進めていただけますと幸いです。 よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）ありがとうございます[😍]

[画像] 昨日リクルートスタッフィング（中馬さんの派遣元）の担当者と領家でお話ししました。 中馬さんが正社員になるにあたり、具体的な条件については私自身がアクリートから聞いていないのでお伝えしていませんが、給与額について質問がきて『派遣から正社員のため新卒のような給与額だと辞退になる可能性がある』と言われたため、『ご年齢（まだ内緒ですが中馬さん今年46歳）から考えて新卒のような給与額にはならないと思いますし、他のメンバーから考えて40万円前後ではないかと思っています』とリクルートスタッフィングさんんへお伝えしました。 条件、給与額など、よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩）📷 昨日リクルートスタッフィング（中馬さんの派遣元）の担当者と領家でお話ししました。 中馬さんが正社員になるにあたり、具体的な条件については私自身がアクリートから聞いていないのでお伝えしていませんが、給与額について質問がきて『派遣から正社員のため新卒のような給与額だと辞退になる可能性がある』と言われたため、『ご年齢（まだ内緒ですが中馬さん今年46歳）から考えて新卒のような給与額にはならないと思いますし、他のメンバーから考えて40万円前後ではないかと思っています』とリクルートスタッフィングさんんへお伝えしました。 条件、給与額など、よろしくお願いいたします。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 そうすると次のステップとしては具体的な給与額の中馬さんへの提示という感じでしょうか？ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

[画像] Sakaue Shiho（坂上 志歩） リクルートスタッフィングからこんな感じの求人票が届いているので、領家がわかるところを入力した後で、①給与額②業務内容、など教えていただき、こちらが完成したらリクルートスタッフィングへ提出します。その後、中馬さんから履歴書をもらう、という流れになると思います。 少々お待ちください入力進めます[🙇]

皆様 中馬さんの、職務＆仕事内容（坂上さん＆渡辺さん）、給与額（敏晴さん）についてご確認よろしくお願いします。 その他の必要な箇所こちらで入力しました。 ご確認よろしくお願いいたします。

そんなに大急ぎではありません。週明けを目途で大丈夫です。よろしくお願いします。

皆様 ↑↑↑　リマインドです。　　 中馬さんの入社条件について、週明けを目途によろしくお願いします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 すみません、以前どこかで共有いただいた気がするのですが見当たらず 給与レンジの一覧資料などありますでしょうか。 よろしくお願いします

Sakaue Shiho（坂上 志歩） お疲れ様です。給与テーブルをお送りします。 ご確認よろしくお願いします。

皆様　お忙しいところすみません、、やや急ぎです[🚑] 中馬さんの派遣会社より、求人票（条件）について督促のメールがありました。 ①アクリートも中馬さんもリクルートスタッフィングさんも、11月から中馬さん＆アクリート直雇用で進めようと把握している ②アクリートがリクルートスタッフィングへ提出する条件作成中（今ここ） ③アクリートがリクルートスタッフィングへ条件を提出し、リクルートスタッフィングが中馬さんへ伝える ④中馬さんが入社するかどうか答え出す（条件通りの入社か） ⑤有料紹介派遣契約して、年収の35％をアクリートがリクルートスタッフィングへ払う（入社後） [画像] ご確認よろしくお願いいたします！

すみません、お待たせしてしまいまして・・・ やや急ぎ承知しました！

皆様 お忙しいところすみません[🙏]（確認のみ） 中馬さんの年収についてリクルートスタッフィングへ電話でお伝えしておりますが、改めて求人票（添付のエクセル）も提出して欲しいとメールが来たので、こちらで回答したいと思います。職務（経理に関わる業務）、仕事内容（一般会計経理、決算業務など）と、ざっくりな言葉にしました・・・。 ご確認よろしくお願いいたします[🙇] ーーーーーーーー ①アクリートも中馬さんもリクルートスタッフィングさんも、11月から中馬さん＆アクリート直雇用で進めようと把握している ②アクリートがリクルートスタッフィングへ求人票を提出する ③アクリートがリクルートスタッフィングへ条件を提出し、リクルートスタッフィングが中馬さんへ伝える ④中馬さんが入社するかどうか答え出す（条件通りの入社か）　ここに進む ⑤有料紹介派遣契約して、年収の35％をアクリートがリクルートスタッフィングへ払う（入社後）

共有のみ。急ぎません。 ーーーーーーーー ①アクリートも中馬さんもリクルートスタッフィングさんも、11月から中馬さん＆アクリート直雇用で進めようと把握している ②アクリートがリクルートスタッフィングへ求人票を提出する ③アクリートがリクルートスタッフィングへ条件を提出し、リクルートスタッフィングが中馬さんへ伝える ④中馬さんが入社するかどうか答え出す（条件通りの入社か）[💯] ⑤有料紹介派遣契約して、年収の35％をアクリートがリクルートスタッフィングへ払う（採用フィー支払い日は12月末）ここに進めます リクルートスタッフィングよりメールがあり、中馬さん入社意思決定は確認済とのこと。 下記、こちらで間違いないよね？という最終確認が届きましたので、後ほどメールにて間違いない、と返信いたします。 共有のみです。

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 中馬さんの採用について、コラボフローの稟議あげていただき、最終決裁はお済みでしょうか。 リクルートスタッフィングから依頼のあったエクセルの求人票を送り、中馬さんからお返事OKをもらっています。 アクリートから内定通知書をお渡しし、中馬さん入社へ、となる予定です。 ご確認よろしくお願いします。

ZL202510-0002 はい、決裁済です。

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）ZL202510-0002 はい、決裁済です。 Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） ZL202510-0002 ↑　こちらの稟議番号は中馬さんの申請でしょうか？この番号で見つかりませんでして。 内定通知書に印鑑が欲しいので押印申請（公開先限定）いたしました。 ご確認よろしくおねがいします。 https://cloud.collaboflow.com/accrete/index.cfm?app_cd=1&fuseaction=clz_DocumentDesc&nPInst… NL202510-00001

Sakaue Shiho（坂上 志歩） Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 中馬さんの内定通知書を作成して、コラボフロー承認が下り、押印も完了しました。 お二人どちらか、からお渡しされますか？ 私からでよろしければ、領家の隣の席に座っておられますので中馬さんへお渡しも可能です。 ご指示いただけたらと思います。 [🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋）中馬さんの内定通知書を作成して、コラボフロー承認が下り、押印も完了しました。お二人どちらか、からお渡しされますか？私からでよろしければ、領家の隣の席に座っておられますので中馬さんへお渡しも可能です。ご指示いただけたらと思います。🙇[ファイル: 内定通知書_中馬由香梨様 1.pdf] Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ お渡しいただいて大丈夫です！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ お渡しいただいて大丈夫です！ 承知しました、ありがとうございます。 入社の手続き（社員証など）これから進めていきますね。 色々とありがとうございました！[🙇][✨]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） さくじつ敏晴さんより、連結決算できる経理職の方を募集しましょうとお聞きしました。 ❶管理職の求人、❷メンバーの求人という違いですが、 求人用の必須条件など、お時間のある際に教えていただけますか。 難しい質問ですが、より❶に近いのか、❷に近いのか詳細やポジションなどお決まりでしたら教えてください。 給与がどのくらいになるのか等、昨日春原さんから山崎さん＆領家宛てに部署ごとの来期の給与見込みを聞かれて、きのう山崎さんが回答されていたので、山崎さんへも概算の給与を共有したいためです。 条件をいただき求人記事作成⇒掲載となるため、大急ぎではありませんが、ご提出しだいで募集スタートになります。 お忙しいところ恐縮ですが、、、ご対応よろしくお願いします[🙇] ❶管理職の求人（渡辺さんを採用した時の求人票） 仕事内容 小規模組織の財務経理業務を全般的にお任せいたします。 ■業務例 ・決算対応(月次/年次/四半期) ・開示書類作成業務 ・上場基準での管理部体制整備 ・監査法人対応等 応募要件 【必須要件】 ・年次・四半期・月次決算、および連結決算の実務経験がある方(必須) ・開示業務(決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知の数値部分とりまとめ)の実務経験がある方 　※定性部分は経営企画部が行います。 ・監査法人、税理士法人、銀行担当者との連携が取れる方 ・下記のようなマネジメントを具体的にできる方 　①日常のPDCAを回せる方 　②経理業務上の課題を発見し解決できる方 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験3年以上 ・グループ会社の経理業務を管轄する企業に就業されていた経験のある方 (なお海外子会社が１社あるため英語のドキュメントの読み書きができれば尚可) ・他部門(特に営業部門)と協働で業務改善を行った経験のある方 ・原価計算経験のある方(新規事業で検討しているため) 年収 （7,000,000円〜 9,800,000円） ・想定月給：50-70万円（40時間分の固定残業代を含む） 　※入社時に非管理職の場合は固定残業代制（40時間） ・賞与：年2回（6月、12月に支給、合計2か月分※人事評価により変動あり） ・残業：有。（管理監督者のため残業代支給対象外） ・平均残業時間：月15～20時間 ※月前半は月次決算業務が集中する為、残業時間は多くなります。(年次四半期決算月は除く) ❷メンバーの求人（岡田さんと金谷さんを採用した時の求人票） 仕事内容 小規模組織の財務経理業務を全般的にお任せいたします。 ■業務例 ・決算対応(月次/年次/四半期) ・伝票起票、入力 ・各種支払業務(月次/年次/四半期) ・請求書発行/売掛金管理等 ・開示書類作成業務（四半期/年次） ・監査法人/税理士対応等 応募要件 【必須要件】 ・経理業務のご経験（目安3年以上） ・経理業務で月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・上場企業での経理経験もしくは上場企業で働きたい意欲のある方 【歓迎要件】 ・上場企業での連結決算業務の経験 ・将来的に経理担当としてキャリアを積みたい方 ・簿記２級資格保有者 ・幅広い経理・会計の知識、業務経験 ・英語のドキュメントの読み書き（あれば可） 年収 （4,200,000円〜 6,720,000円） ・想定月給：30-48万円（40時間分の固定残業代を含む） 　月給\300,000～ 基本給\225,000円～ 固定残業代\75,000～を含む/月 ・賞与：年2回（6月、12月に支給、合計2か月分※人事評価と業績により変動あり） ・残業：有。固定残業代制（40時間）。超過分別途支給 ・平均残業時間：月10～25時間

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ ちょっと難しですが、①と②の間（どちらかというと②に近い）かなと思います。 ↓こんな感じを考えていました。 【必須要件】 ・経理業務のご経験（目安5年以上） ・経理業務で月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・連結決算業務、開示業務の知識があり、実施する意欲のある方 【歓迎要件】 ・上場企業での連結決算業務、開示業務の経験 ・幅広い経理・会計の知識、業務経験 ・英語のドキュメントの読み書き（あれば可） 【仕事内容】 連結決算業務、開示業務を中心に以下の業務をお任せします。 ・連結決算業務 ・グループ会社管理 ・税理士対応 ・開示資料作成サポート業務 ・M&Aに伴うサポート業務 ※連結決算業務、開示資料作成、M&A周りの業務は部長がメインで担っているため、 経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます。 ____________________ 待遇面(給与・福利厚生など) 【年収・給与】 年収：600～800 万円 月給制 基本給：440000円 残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ ちょっと難しですが、①と②の間（どちらかというと②に近い）かなと思います。 ↓こんな感じを考えていました。 【必須要件】 ・経理業務のご経験（目安5年以上） ・経理業務で月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方 ・連結決算業務、開示業務の知識があり、実施する意欲のある方 【歓迎要件】 ・上場企業での連結決算業務、開示業務の経験 ・幅広い経理・会計の知識、業務経験 ・英語のドキュメントの読み書き（あれば可） 【仕事内容】 連結決算業務、開示業務を中心に以下の業務をお任せします。 ・… Sakaue Shiho（坂上 志歩） 早急にありがとうございます！ 過去の求人票を元に、必須条件、仕事内容、待遇などを修正して作成していき、エージェントさんに依頼する前に共有いたしますね。 よろしくお願いいたします[✨]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 募集記事作成中です、完成までもう少々おまちください[🚧] ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 質問ばかりでごめんなさい。。 ❶一次面接はどなたがされますか？ ❷最終面接は、田中さん、敏晴さんのみ？株本さん依頼しますか？ （ハーモスでアカウント作成とルート設定のような作業があるため確認です） ❸募集記事　→課長補佐、という表現にしようと思いますが、いかがでしょう？ ちなみに他部署の面接官は下記です。 営業部＿正社員 一次面接（三位さん、領家） 最終面接（田中さん、敏晴さん） エンジニア＿正社員 一次面接（出口さん、領家） 最終面接（田中さん、敏晴さん、上川さん） エンジニア＿派遣さん 面談という設定のため（上川さん、出口さん、領家） よろしくお願いします[🙏]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋）募集記事作成中です、完成までもう少々おまちください🚧ーーーーーーーーーーーーーーーーーー質問ばかりでごめんなさい。。❶一次面接はどなたがされますか？❷最終面接は、田中さん、敏晴さんのみ？株本さん依頼しますか？（ハーモスでアカウント作成とルート設定のような作業があるため確認です）❸募集記事　→課長補佐、という表現… Ryoke Aya（領家 彩） おはようございます。 ①一次面接は坂上と領家さんにてお願いします ②このあたりルールがよく分からずですが、最終面接は敏晴さんのみ、もしくは+株本さんとかでも良いのかなと思っていますが田中さんもマストですかね？ ③ちょっと裾野を広げたく、課長補佐又は課長職という表記でも大丈夫だったりしますか？ よろしくお願いします🙇

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） おはようございます。 ①一次面接は坂上と領家さんにてお願いします ②このあたりルールがよく分からずですが、最終面接は敏晴さんのみ、もしくは+株本さんとかでも良いのかなと思っていますが田中さんもマストですかね？ ③ちょっと裾野を広げたく、課長補佐又は課長職という表記でも大丈夫だったりしますか？ よろしくお願いします🙇 Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。 すみません、昨日お休みをいただいており、お返事遅くなりました。 ❶一次面接：坂上さんと領家、承知しました！ ❷最終面接で決まったルールはないと思いますが、部長採用以上でなければ株本さんは面接に入らない（昔は入っていたが忙しくて入らなくなった）とお聞きしました。恐らくその代わりに部署の管轄の取締役の方が入られているのかもしれません。。？ 領家入社の面接は一次：敏晴さん、山崎さん、向井さん（人事担当の派遣さん） 最終面接は：田中さん、敏晴さん、山崎さんでした。 渡辺さん入社の一次：敏晴さん、春原さん 最終面接：敏晴さん、加藤さん、春原さん　とのことです。 Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）上記、最終面接いかがでしょうか。 株本さんと共にされる業務があれば（開示？）最終に入っていただいた方がよいでしょうか。 ❸課長補佐、はい！私も勝手にそのつもりで課長補佐で記事作っていて坂上さんに確認しようと思っていました。 ありがとうございます。今日仕上げができるように頑張ります🔥

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。 すみません、昨日お休みをいただいており、お返事遅くなりました。 ❶一次面接：坂上さんと領家、承知しました！ ❷最終面接で決まったルールはないと思いますが、部長採用以上でなければ株本さんは面接に入らない（昔は入っていたが忙しくて入らなくなった）とお聞きしました。恐らくその代わりに部署の管轄の取締役の方が入られているのかもしれません。。？ 領家入社の面接は一次：敏晴さん、山崎さん、向井さん（人事担当の派遣さん） 最終面接は：田中さん、敏晴さん、山崎さんでした。 渡辺さん入社の一次：敏晴さん、… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ そうしたら一次面接領家さん・坂上、二次面接敏晴さん・坂上でよいかなと思います！

皆様 お待たせしました。 財務経理＿課長補佐という形で求人を作成しました。 給与の欄、仕事内容の欄、応募要件の欄、などご確認よろしくお願いします。 取り急ぎ、（仮）ですが共有させていただきます。 入力しっぱなしで私の方で全然確認してないので、、業務違うよ、必須に追加して等あればお申しつけください。 よろしくお願いします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）皆様 お待たせしました。 財務経理＿課長補佐という形で求人を作成しました。 給与の欄、仕事内容の欄、応募要件の欄、などご確認よろしくお願いします。 取り急ぎ、（仮）ですが共有させていただきます。 入力しっぱなしで私の方で全然確認してないので、、業務違うよ、必須に追加して等あればお申しつけください。 よろしくお願いします🙇 📄 財務経理_求人の記事1119作成.pdf 皆様　　 お疲れ様です。 催促を忘れており申し訳ないのですが、こちら内容いかがでしょうか。

Ryoke Aya（領家 彩）皆様　　 お疲れ様です。 催促を忘れており申し訳ないのですが、こちら内容いかがでしょうか。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 すみません、見落としておりました・・・ 大丈夫というかそうすると求人開始してなかった感じですよね？[😅]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 すみません、見落としておりました・・・ 大丈夫というかそうすると求人開始してなかった感じですよね？😅 Sakaue Shiho（坂上 志歩） 平林さんが退職される件があったので、募集のターゲットが変わるので、 あえてストップされていると思っていたので確認が遅くなり申し訳ございません。 金曜に敏晴さんより、ターゲットは坂上さんから指示あった内容のままでいいよ、と聞いて、あれ？？？？？ってなりました[🫨] 掲載に向けてエージェントさんに依頼していきます。よろしくお願いします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 平林さんが退職される件があったので、募集のターゲットが変わるので、 あえてストップされていると思っていたので確認が遅くなり申し訳ございません。 金曜に敏晴さんより、ターゲットは坂上さんから指示あった内容のままでいいよ、と聞いて、あれ？？？？？ってなりました🫨 掲載に向けてエージェントさんに依頼していきます。よろしくお願いします🙇 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！大丈夫です！！ お手数おかけしますがよろしくお願いします[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 敏晴さんにはご相談済なのですが、 今経理補佐的な方を募集中ではあるものの、そんなにすぐには見つからないと思うので今いるメンバーにもう少し高度な処理ができるよう教育をしていこうと思っています。 ただその場合、今藤田さんや中馬さんが実施している日常業務系をある程度渡せる方がもう1名いないとなということで、派遣さんを1名募集したいのですが、こちらもお願いできますでしょうか。 募集内容や要件は藤田さん、中馬さんの時と同じで大丈夫です。 よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 先ほどはありがとうございました、まずリクルートスタッフィングさんにお声かけしたいと思っています。 中馬さん、麻生さん、箭内さんと最近わりと相性の良い会社さんと感じています。 （少し探してもらってマッチしなければ追加で２つくらい派遣会社さんにお声かけしてみます） 募集する方について、ざっくり下記の感じでよろしいでしょうか。 ①週5勤務 ②10:00～18:00（派遣さんはフレックス制度の適用できません） ③本音を言えば男性がよい？ ④どのくらいの期間を見込んでいるか（1年くらい？3年くらいなど） ⑤在宅は週2回まで、よい？ ⑥残業見込10～15時間くらい発生するかも（中馬さん、藤田さんそのくらいだったかと） ⑦入社時期は最短（1月の途中もしくは2月開始など） ⑧簿記2級程度の知識のある方 中馬さんを採用した時の募集記事がフォルダに残っておらず、リクルートスタッフィングさん側に 当時の条件が残っていないかお聞きしてみます。 ①～⑧以外で、必須条件などあればご指示いただけたらと思います。 よろしくお願いいたします[🙇]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） うおおお[🔥]見つけました！　　　 ーーーーーーーーーーー中馬さんを採用した時の記事の抜粋ーーーーーーーーーーー ■業務内容 ・発行請求書の事務手続き 　①新規取引や取引内容変更についてAccessへの入力 　②上記の確認 　③請求書数値のチェック等 ・支払請求書の処理 　①受け取った請求書の社内ワークフローでの支払申請書作成　　 　②債務管理システム(Sweeep)の処理 　③会計システムとの仕訳データ連携 　④銀行振込データ作成 ・会計システムへの仕訳計上処理 　①銀行入出金データの仕訳処理（勘定奉行） 　②債務の仕訳計上（債務システムとの連携、その他個別計上もあり。） ・支払手続き 　①Webバンキングでの支払データ作成 　②仕向送金、被仕向送金手続き ・社員立替経費の領収書チェック（ジョブカン） ・Excelでのデータ集計業務 ・その他、子会社に関する上記の作業 ・書類のファイリング、及びその他庶務業務 ■使用ソフト ・勘定奉行 ・ジョブカン経費精算 ・Sweeep ■必須条件 ・経理事務経験3年以上 ・簿記2級以上 ・以下のソフトの使用経験 　会計システム、立替経費精算システム、Excel(簡単な関数が使用できる程度) ・他部署とのコミュニケーションを円滑に行える方 [🔥]今知りました、、、中馬さんの契約だと週1程度だったんですね。 ■出社頻度：入社当初は基本的に出社いただき、業務に慣れてきたら週1程度の在宅勤務も可

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 中馬さんのをベースに週2ほどリモート可能(応相談)などにしておいてもらえたらと思います！ 男性・女性はどちらでもよいです！！

長文、すみません、、あと１つだけ。。 ●期間はどのくらいの見込みでしょうか？半年～、１年～など

1年～でお願いします！

※それこそよい人だったら藤田さん・中馬さんのように将来的には社員化できる人がうれしい

Sakaue Shiho（坂上 志歩）※それこそよい人だったら藤田さん・中馬さんのように将来的には社員化できる人がうれしい 承知しました！ 上記の条件で取り急ぎこのあとすぐに派遣会社に依頼してみます。 ご紹介いただくのはもちろん年明けになると思いますが、領家の方でNGは出しませんので 届き次第つど共有させていただきます。 早急のご対応ありがとうございました！[🙇]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 派遣募集の件です。 リクルートスタッフィングさん（かつて中馬さんの派遣元）から早速１名ご紹介がありました。 50代の女性 最短勤務開始日3/2から可能 時給2,950円（中馬さんも派遣時代の時給は左記でした） スキルシートを見ていただき、職場見学（派遣さんは面接と呼んではいけないため、やることは面接ですが職場見学と呼んでいます）へ進めるか お見送りするかご検討よろしくお願いします。 お名前も会ってみるまでわからないため、今回❶番さんと名付けています。 リクルートスタッフィングさんへの問い合わせNo ： GE13889

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 派遣募集の件です。 リクルートスタッフィングさん（かつて中馬さんの派遣元）から早速１名ご紹介がありました。 50代の女性 最短勤務開始日3/2から可能 時給2,950円（中馬さんも派遣時代の時給は左記でした） スキルシートを見ていただき、職場見学（派遣さんは面接と呼んではいけないため、やることは面接ですが職場見学と呼んでいます）へ進めるか お見送りするかご検討よろしくお願いします。 お名前も会ってみるまでわからないため、今回❶番さんと名付けています。 リクルートスタッ… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 職場見学進めていただきたくお願いできますでしょうか。 よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 職場見学進めていただきたくお願いできますでしょうか。 よろしくお願いします🙇‍♀️ Sakaue Shiho（坂上 志歩） ご確認ありがとうございます！ 例えば就業中の方って18時以降の面接を希望されることが多々あり 坂上さんがNGの時間帯や、NGの曜日などあればお知らせください。 スキルシートをみて、この人スキル足りていないなと思った場合、書類NGでも大丈夫です。 会った後でお見送りもOKです。 ❶番さんは、坂上さんのカレンダーの空きを見て調整させていただきますね。 また報告いたします[🫡]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） ご確認ありがとうございます！ 例えば就業中の方って18時以降の面接を希望されることが多々あり 坂上さんがNGの時間帯や、NGの曜日などあればお知らせください。 スキルシートをみて、この人スキル足りていないなと思った場合、書類NGでも大丈夫です。 会った後でお見送りもOKです。 ❶番さんは、坂上さんのカレンダーの空きを見て調整させていただきますね。 また報告いたします🫡 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ とりあえずいくつか候補いただければその中で調整します！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ❶番さん職場見学ですが 1/13（火）15:00～　中会議室も予約済 上記時間でリクルートスタッフィングさんへお返事させてもらいました。 確定次第、改めて報告します。 当日スケジュールだめになってしまった、、、などもあると思います。 ご遠慮なくお申し付けください。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　 Akihiro（渡辺 昭洋） さっそくすみません、、せっかくスケジュール調整していただきましたが 経理❶番さんですが、辞退となりました。 長く働ける会社を求めているので少し考えてみましたが辞退しますと派遣会社宛てに連絡があったそうです。 派遣会社から領家宛てに電話があったので『良い方だったら正社員の道もあるかもしれない。（中馬さんがそうだったので）でもそれを最初に言っておいて正社員には誰でもなれるわけじゃないので厳しめに1年とか２年とかで終了になるかもとしている』と伝えました。 次のご紹介をお待ちいただけますか。 お時間いただいたのに、すみません[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！承知しました！

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 経理、ここです！

Ryoke Aya（領家 彩）皆様 お待たせしました。 財務経理＿課長補佐という形で求人を作成しました。 給与の欄、仕事内容の欄、応募要件の欄、などご確認よろしくお願いします。 取り急ぎ、（仮）ですが共有させていただきます。 入力しっぱなしで私の方で全然確認してないので、、業務違うよ、必須に追加して等あればお申しつけください。 よろしくお願いします🙇 📄 財務経理_求人の記事1119作成.pdf Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）これです！正社員です

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 経理❷番さん、ご紹介が届きました！ 職場見学いかがでしょうか。 50代前半の女性 1/19～勤務可能とのこと ■❷番さんが職場見学可能な日程 01月14日（水）  9:00~19:00 01月15日（木）  9:00~19:00 01月16日（金）  9:00~19:00 01月19日（月）  9:00~19:00 ーーーーーーーーーーーーーー ■ご相談事項 ・来年2027/2/1～2/15迄、既に予定が入っており、お休み頂きたく存じます。 ご確認よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 職場見学お願いします🙇 1/15ですとありがたいです！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 共有のみ。 経理＿派遣❷番さん職場見学ですが、 1/15（木）16:00～　teams入れさせていただきました。 カレンダーにURL添付しております、当日よろしくお願いいたします[🙇]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ざーーっくりで、申し訳ないのですが明日の派遣さんのオンライン職場見学について、 こんな感じの流れになると思います。 思いつく質問をリストにしましたが、経理の専門的な質問など、積極的に質問をお願いできればと思います。 アクリートがほかの会社と比べてシステムツール色んなものを利用しているため、 teamsやらコラボフローなど。そういったものを抵抗なく使えるかは確認した方が良さそうです。 添付は念のため、共有です。よろしくお願いします。 メモ📝 ●50代女性 ●すぐに入社可能 ●時給2,950円

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） このあと１６時、よろしくお願いします。 経理の派遣❷番さんと、リクルートスタッフィングさんで直前まで同じzoomで打ち合わせ中のため 時間ぴったりにzoomにお入りいただけたらと思います、よろしくお願いします。

あれ、zoomごめんなさい。

あ、ごめんなさい、わたしもTeamsにはいってしまってました

私はいれなくて

はいれました？

あれ、Teamsでよいんでしたっけ・・・ZOOMですか？

向こうからアドレスもらってるzoomです

場所分かります？

あれ入れはいちょっとまってください

■当日URL 今すぐ会議に参加する 会議 ID: 496 226 763 385 89 パスコード: hg3cb9cw

どうですか

ZOOMじゃないんですか？

ごめんなし

なさい

バタバタでごめんなさい。・

犯人わたしです、、こちらこそばたばたになって、ごめんなさい。 アドレス貼り付けを間違えていたと思います、、 そして、平野さんいかがでしょうか。 ツールを使いこなせるか、、これから覚えますという感じだったので、正直中馬さんの派遣時代と同じ時給という形だと レベルがかなり低い方のように思えました。。 それでもいいからすぐにでも人が欲しい状況か、もしくは平野さんはお見送りして、次の方を探してもらうか。 ご確認をお願いできますか。明日のお昼頃までにお答えいただけるとありがたいです。 お忙しいところすみません、よろしくお願いします。

経理派遣❷番さん　平野美智子さんメモ📝 申請物の処理、経費精算、稟議と支払いの紐づけ、子会社決算・・・ 子会社が増えて、業務も増えてきているので派遣さんは増員として。 その中で経費精算や申請まわりを見てもらいたい まずは経費精算から、少ない人数の中でやっているのでスピード感をもってやって欲しい 最短だと1/19から勤務可能とのこと（伝えてないけどアクリートは無理。PC手配もあるし来週入社は早すぎる） これまで在宅ワーク、一度もやったことない 以前の会社の経費精算は紙だった。システム使ってない。 直近の会社、月次の締めどんな感じ？ 2～3営業日で締めていたが売上としてすべて固まるのは10日くらい →全部固めてから税理士に依頼していた（そう指示されていたから） 直近の会社、請求書だと10件いかないくらいの発行 売掛も10件以内 振替伝票とかやっていた 2社前は一般事務に近いけど、そこでは見積書や請求書など月に100件くらいあった アクリート本社にはドアtoドアで40分～45分くらい 苦手な作業、悩んだ処理とかある？ →新卒の会社、顧客の割り当てがあって1円でも合わないと帰れない、残業も多く、億単位のお金の対応した （1円合わないのが困るって人が経理担当やって大丈夫？） 会計処理まわりで苦手なことは？ →直近の会社8年在籍して税務調査3回入られて、そういう対応ができなかった 会社の規模 直近6名 その前、15名 さらにその前、10名 使ってるシステム、こんなのだよとアクリートが説明 コラボフロー スイープ（Sweeep） 勘定奉行 ジョブカン 楽々明細※ Teams ーーーーーーーーーー言ってないーーーーーーーーーー シェアポイント※ Access（請求書の内容を確認したりする）

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございました！！ 渡辺さんともすり合わせしまして、 これまでのご経験(会社の規模や業務ボリューム)などを踏まえると ちょっと知識的にというところと処理速度的に厳しいかな・・というところです。 というとこで平野さんはごめんなさいでお願いします。。。 すみませんがよろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございました！！ 渡辺さんともすり合わせしまして、 これまでのご経験(会社の規模や業務ボリューム)などを踏まえると ちょっと知識的にというところと処理速度的に厳しいかな・・というところです。 というとこで平野さんはごめんなさいでお願いします。。。 すみませんがよろしくお願いします。 承知しました、早急にありがとうございます！！ 春原さんも三位さんもSDも、同席しましたが、4人くらいは見送ったので、、、 そのくらいのペースになるかと思います。 今日の今日ではなく、明日エージェントさんに返信いたします！ 次、探してもらいます。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ・・・・と、思ったら平野さん辞退のお電話が来ました。 リクルートスタッフィング担当より、メイン業務が経費精算だと成長がない的な話をされましたが、 こちらも振れる業務や会社規模、経験など考えて平野さんだと難しいと思います、と言い返しておきました。（失礼ですが） そこで、派遣さんに依頼する業務は経費精算だけではないとも伝えましたが、 派遣さんに依頼する業務をもう少し明確にしてほしいとリクルートスタッフィング担当より依頼がありました。 経費精算業務　20％ ジョブカン処理　　10％ 会計ソフト入力　30％ コラボフロー申請チェック　20％ ↑　こういった感じの、ざっくりの割合をいただくことできますか。 中馬さんが振ろうとしている業務を私が中馬さんに聞いた方がよければ、そうしますのでご指示ください！ （いただき次第、リクルートスタッフィングへお伝えして現状の派遣求人票に付け加えてもらいます）

履歴を見ると、「大きくない会社で全般を見たい」という志向なのかな？ と感じました。 こちらも、いずれはと考えていますが知識的に大丈夫であってもボリューム的に 現状にはめ込むには厳しかと・・・・・

次のかた、❸番さんをさがしてもらっています！ 今日お時間いただいたのに、すみません。 またご連絡いたします。業務の割合について、ご確認よろしくお願いします。

消

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 何度もすみません、、、、共有です[🙇] 派遣さんに依頼する予定業務について、中馬さんから下記お聞きしたので ざっくりと下記の感じですとリクルートスタッフィングさんへお伝えします。 共有のみです。 ご確認よろしくお願いします。　　　　[🙇] ーーーーーーーーーーー 経費精算50％ 従業員立替精算　20％ 入出金業務　20％ 会計システム入力　5％ その他（郵便・代表電話対応・他部署への連絡等）5％

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ・別の派遣契約中のため早くても4/1入社 ・50代半ばの女性 ・2,950円/時給（派遣時代の中馬さんと同じ） ・最近わりと短期間契約が気になる（？） ・teamsやグーグル使用されていたのは良さそう スキルシート足すと36年弱の経験があるため、高卒だったとしても54歳以上？子育てされた方でしたら、もっと年上だろうと思います 経理派遣❸番さん、職場見学進めてもよいでしょうか。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） ・別の派遣契約中のため早くても4/1入社 ・50代半ばの女性 ・2,950円/時給（派遣時代の中馬さんと同じ） ・最近わりと短期間契約が気になる（？） ・teamsやグーグル使用されていたのは良さそう スキルシート足すと36年弱の経験があるため、高卒だったとしても54歳以上？子育てされた方でしたら、もっと年上だろうと思います 経理派遣❸番さん、職場見学進めてもよいでしょうか。 📄 派遣＿経理❸番さん.pdf 派遣❸番さん、職場見学いかがでしょうか。

Ryoke Aya（領家 彩） すみません！遅くなりました💦 職場見学お願いします！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 経理派遣❸番さんの職場見学です。 1/26（月）16:00～　よろしくお願いいたします。 直前まで坂上さん別MTG（フロンティア監査法人）が入っていると思いますが、前の時間にずらしたかったのですが、現職中の方で前倒しは難しいとのことでした。そのため、坂上さんもし混みあうお話であれば遅刻OKです。 先方へは間に合わない可能性が高いですと一応連絡済です。 当日よろしくお願いいたします。 またご都合悪い場合はお申し付けください[🙇]

【共有】 経理の正社員の採用について。 いいね！（気になる）が増えてきたのでそろそろ応募が来るのではないかと・・[🙇]💦 こちらも応募があり次第、ご連絡いたします。 よろしくお願いいたします。

【急がないです。でも必須でお願いします[🙇]】 Sakaue Shiho（坂上 志歩） ハーモスの情報が見れるように招待をお送りしているのですが、まだ登録がお済みでないようなので、再送いたしました。 お時間ある際に登録をお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩） 登録完了しました！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　✨[🫡] お待たせしました、ハーモスから正社員＿経理の応募がありました。 ❶この後3名分の履歴書をハーモスからお送りいたします。 （そのうち１名は過去2回応募があって書類で２回落ちている方です。 すみません、、、一応転送しますご注意ください） [画像] ❷履歴書＆職務経歴書をご確認いただき、よっぽど良い方がいたらすぐに面接へ進んでいただきたいので、すぐにお返事欲しいですが、 一次面接はみなさん割と、２日～３日寝かせて次の候補者と比較して面接をするか考えておられます。 即答できなければ２ー３日寝かせてもらって問題ございません。 １週間だと待たせすぎになってしまうので、私から坂上さんに●●さん面接どうします？とチャットしますのでご安心ください。 過去、岡田さん＆金谷さんを採用した時、９３名の応募があって２人採用になったようです。 掲載時期や、年収なども違うのでおおよその目安として把握いただけたらと思います。 ❸お見送り（NG）の場合、エージェントさんから理由を聞かれるため、簡単なNG理由を聞かせていただきたいです。 ・・・・・・・・・下記のような理由をエージェントに伝える・・・・・・・・・ ・スキルがマッチしてない ・年収があっていない ・転職回数が多い ・フル在宅を希望はアクリートの条件と合っていない ・・・・・・・・・エージェントに伝えてはいけない・・・・・・・・・ ・外国人だから ・女性だから ご確認よろしくお願いします。 ーーーーーーーーーーーーーー ３件、ハーモスから転送しました！ もし見れない、、とかあればご連絡いただけたらと思います[🙇]

私は全部見えちゃうので、皆さんどう見えてるかわからないのですが・・ お名前クリックしていただくと [画像] こんな画面かなと。 右上の方にある履歴書・職務経歴書をクリックすると [画像] こんな画面かなと。 [画像] この目玉みたいなところから開けると思います！

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！みれました！！！

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　✨🫡 お待たせしました、ハーモスから正社員＿経理の応募がありました。 ❶この後3名分の履歴書をハーモスからお送りいたします。 （そのうち１名は過去2回応募があって書類で２回落ちている方です。 すみません、、、一応転送しますご注意ください） 📷 ❷履歴書＆職務経歴書をご確認いただき、よっぽど良い方がいたらすぐに面接へ進んでいただきたいので、すぐにお返事欲しいですが、 一次面接はみなさん割と、２日～３日寝かせて次の候補者と比較して面接をするか考えておられます。 即答できなければ２ー３日寝かせてもらっ… Ryoke Aya（領家 彩） おはようございます！ 今来ている応募の方って選考を評価していってよいんでしたっけ？ （すみません、とはいえ1名やってしまいました・・） [画像]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） おはようございます！ 今来ている応募の方って選考を評価していってよいんでしたっけ？ （すみません、とはいえ1名やってしまいました・・） 📷 Sakaue Shiho（坂上 志歩） はい、お時間ある際に評価していただけたらと思います！ 磯崎さん（男性のかた１名）評価していただいているのが確認できました、この方は一次面接を進めますね。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） はい、お時間ある際に評価していただけたらと思います！ 磯崎さん（男性のかた１名）評価していただいているのが確認できました、この方は一次面接を進めますね。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ そしたら順次評価していってみます！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 正社員のNG理由、すごく丁寧にありがとうございます[🙇]💦 もっと全然、決算経験魅力的だが年齢NG、みたいな簡単な一言で大丈夫です。 時間取らせてしまって、すみません[🙇] 三位さんとか『経歴に魅力ない（の一言）』などバッサリぶった切ってました。笑 ⇒総合的に判断して他候補者と比較したためお見送り、など領家が通訳してエージェントにNG理由送っております！ 説明不足ですみません、よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 経理正社員へ応募があった磯崎さん（37歳メンズの方）の一次面接について ●2/2（火）15:00～zoom一次面接を入れさせていただきます。 ご確認よろしくお願いいたします。 Gカレンダーの空いているところに入れさせていただくので、面接入れたくない日などあればご指示（後からでもOKです）いただけたらと思います[🙇]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。 あさって、2/5（木）15：00～正社員経理、平川武さんの一次面接ですが、他社で内定が出たようで面接辞退となりました。 カレンダーから削除させていただきます。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 本日このあと11：00～経理派遣、職場見学よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。 あさって、2/5（木）15：00～正社員経理、平川武さんの一次面接ですが、他社で内定が出たようで面接辞退となりました。 カレンダーから削除させていただきます。 Ryoke Aya（領家 彩） 承知しました！！ありがとうございます！

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございました！ Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） どうですかね？？ わたしは先方がよければ藤田さん・中馬さん・酒井さんにも一度会ってもらって 問題なければお願いしたいなという感じでした！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） お時間ありがとうございました！ 藤原さんは弊社を気に入ってくださったようで、ぜひ前向きにご検討いただけたら、とリクルートスタッフィングよりお電話がありました。 1点だけ、もし可能であれば9:00ｰ17:00の契約は可能か、とご相談がありました。 もし難しければ、皆さんと同じ時間帯でも問題はないそうですが。

Ryoke Aya（領家 彩）モロモロの手配、ありがとうございました。 Sakaue Shiho（坂上 志歩）経験と雰囲気、話し方などは落ち着いてるな、 と感じました。 落ち着いている分だけうまくハマるか？が気になりましたが。。。 もっと話してみなければ判断できませんか、本人の志向にも合いそうに思うので 良い話かなと思います。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） お時間ありがとうございました！ 藤原さんは弊社を気に入ってくださったようで、ぜひ前向きにご検討いただけたら、とリクルートスタッフィングよりお電話がありました。 1点だけ、もし可能であれば9:00ｰ17:00の契約は可能か、とご相談がありました。 もし難しければ、皆さんと同じ時間帯でも問題はないそうですが。 Ryoke Aya（領家 彩） 時間のところは一緒に働くメンバーにも聞いてみてかな・・と思います！ このあとのステップとしてですが、うちの実務メンバーとあってもらいたいなと 思ったんですが可能でしょうか？？

派遣会社さんに確認しますね。少々おまちください！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 事前の確認不足で申し訳ないのですが、リクルートスタッフィングに問い合わせして、2度目の職場見学と言う形になるのでオンラインを１回やってしまったあとには設定できないとのことでした。オンラインではなく対面であれば、その場でメンバーが出てきて話すなどはできるようです。

申し訳ございません。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 事前の確認不足で申し訳ないのですが、リクルートスタッフィングに問い合わせして、2度目の職場見学と言う形になるのでオンラインを１回やってしまったあとには設定できないとのことでした。オンラインではなく対面であれば、その場でメンバーが出てきて話すなどはできるようです。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 職場見学はもう採用OKを出した後という感じですかね？ （職場見学後にごめんなさいはできない感じですかね？）

先ほどの面談でOKを出すか否か、もしOKを出しても入社日までは会ったりできないとのことでした。 法律が、とか言ってました。契約日からじゃないとダメ、ということでしょうか。。[🙇]

ありがとうございます！ そうしましたらまずは受け入れてみて・・という感じですね。 進めていただいて大丈夫です。 よろしく尾根がします[🙇‍♀️]

ありがとうございます。 3/31まで別の派遣契約中のようなので、4/1入社日で進めていきます。 藤原さんが承諾してくださったら、経理派遣の募集はクローズしますね。 よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 経理派遣/藤原さん（エージェントと電話で話しましたが、まだ契約を進める件は伝えていません）ですが、勤務時間900ー1700を希望されています。 山崎さんと敏晴さんに確認し、契約時間は問題なさそうですが、派遣さんは9時から出勤しているのに社員は10時から出勤だった場合、1時間無駄になってしまうため、派遣さんと同じタイミングで社員の出勤は可能なのかと指摘がありました。 藤原さん的に9時が無理なら10時スタートで良いですよ、という感じでしたので、9：30から17：30の契約でも良いのかもしれないですね？ 9：3０なら、だいたい経理の方がオフィスに来ている時間かなと思いました。 また、これは会社としてではなく山崎さんからの指摘なんですが、効率が悪いので対面で教えて覚えてもらってほしいとのことでした。 派遣さんと社員は条件が違うので（派遣さんはフレックスない）いつも平行移動は難しいと思いますが、慣れてからお互いに在宅の日は出てくると思いますが、教える時は極力オフィスで引継ぎをお願いしたい、とのことでした。 エージェントから返事は明日で良いとのことでしたので、上記確認できればと思います。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 経理派遣/藤原さん（エージェントと電話で話しましたが、まだ契約を進める件は伝えていません）ですが、勤務時間900ー1700を希望されています。 山崎さんと敏晴さんに確認し、契約時間は問題なさそうですが、派遣さんは9時から出勤しているのに社員は10時から出勤だった場合、1時間無駄になってしまうため、派遣さんと同じタイミングで社員の出勤は可能なのかと指摘がありました。 藤原さん的に9時が無理なら10時スタートで良いですよ、という感じでしたので、9：30から17：30の契約でも良いのかもしれないですね？ 9：3０なら、だいたい経理の方がオ… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 そうですね、であれば藤原さんが問題なければ 10時スタートでお願いできればと思います。 山崎さんからのご指摘はちょっと何とも言えないです。 最初に教える時はその通りかなと思いつつ、一旦教えて終了というわけではなく OJTでやっていってもらうという中で必ず対面でというのは約束はできないのと 効率がよいか悪いかは経理で判断するので任せてもらいたい、というところではあります。 ただ言わんとしていることもわかりますので「了解しました！」とお伝えください[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 そうですね、であれば藤原さんが問題なければ 10時スタートでお願いできればと思います。 山崎さんからのご指摘はちょっと何とも言えないです。 最初に教える時はその通りかなと思いつつ、一旦教えて終了というわけではなく OJTでやっていってもらうという中で必ず対面でというのは約束はできないのと 効率がよいか悪いかは経理で判断するので任せてもらいたい、というところではあります。 ただ言わんとしていることもわかりますので「了解しました！」とお伝えください🙇‍♀️ Sakaue Shiho（坂上 志歩） ありがとうございます。 いったん、10時が難しければ9：30で依頼してみてもよいですか。 私も山崎さんのご指摘ごもっとも、だと理解したんですが、メンバー側がどうしてもオフィスに来れない作業の日もあると感じているので。 藤原さんが１つの会社で25年働いているのである程度か、それ以上の常識を持った方のようにも思えたので臨機応変にご対応いただけたらと思います。 もろもろ、ありがとうございます。 これからエージェントさんに勤務時間の件で確認をお願いします、それをクリアできたら契約を進めさせていただきます。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） [🙏] リクルートスタッフィングさんが藤原さんにすぐに確認されたようで、10時からで大丈夫ですとのことだったので 領家の方で明日稟議をあげて（承認がおりたら）契約に進めさせていただきます。 今後更新の時にまた改めて家庭の事情などがあるようでしたら相談、調整できればと思います。 とりいそぎ、共有のみです。 よろしくお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） リクルートから紹介があった下記の方々ですが、状況いかがですかとお電話がありました。 もしお見送りであれば早めにNGの連絡をしたいと思います。 たまってきているので新規の紹介が止まっているとのことでした。 渡辺さんはハーモスのアカウントお持ちではないので、恐らく開けないと思いますので、一応こちらに貼らせていただきました！ ーーーーーーーーーーーーー ●佐藤　豊是 https://hrmos.co/selections/2220863480478003200/resume 46歳だから微妙かも ●福田恭司（ふくだきょうじ） https://accreteinc.sharepoint.com/sites/msteams_325682 40歳。良さそうな感じ・・・？ ●佐藤　克仁 https://hrmos.co/selections/2221927120341409792/resume 46歳。上場企業での連結決算できそう。 ●垣内　堅寛 https://hrmos.co/selections/2222981128873828352/resume 42歳。経理12年だがCFOもやっていた

Ryoke Aya（領家 彩） すみません！滞ってしまっていました・・・ 本日全部見ます！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） すみません！滞ってしまっていました・・・ 本日全部見ます！ お忙しいところ、すみません。。よろしくお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） アデコさんよりハーモス外からご紹介がありましたので、こちらで共有させていただきます。 （領家のメール宛てにご紹介もらいまして、その後ハーモスから招待したので今後もし紹介ある場合、ハーモスからになると思います） 選考よろしくお願いいたします。 [🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） アデコさんよりハーモス外からご紹介がありましたので、こちらで共有させていただきます。 （領家のメール宛てにご紹介もらいまして、その後ハーモスから招待したので今後もし紹介ある場合、ハーモスからになると思います） 選考よろしくお願いいたします。 🙇 📄 正社員経理＿セキグチキョウヘイ様＿アデコ様からの推薦.pdf Sakaue Shiho（坂上 志歩） お忙しいところすみません[🐤] アデコさんよりメールが届きまして、関口様の選考についていかがでしょうか。 ご確認よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩） ごめんなさい！ご連絡できておりませんでした💦 スキル的にちょっと難しいかなと思うのと、管理会計メインでされたいようなので 職種的にも少しミスマッチなのでは・・？と思います。 （というところもありアデコさんがこの方をご紹介してくれた理由もよくわからずという感じではあります）

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ごめんなさい！ご連絡できておりませんでした💦 スキル的にちょっと難しいかなと思うのと、管理会計メインでされたいようなので 職種的にも少しミスマッチなのでは・・？と思います。 （というところもありアデコさんがこの方をご紹介してくれた理由もよくわからずという感じではあります） Sakaue Shiho（坂上 志歩） ご連絡ありがとうございます。 関口さんの件、お見送りのご連絡完了しました。 アデコさん私自身もまだ話したこともないので、電話のタイミングがあったら厳選してもらいます。 ちなみに、、インディードリクルートパートナーズ大和田さんはメインエージェントと言えるレベルで私とやり取りしているのですが、『妥協はしないので長い目で確実な人を探す』と伝えてから紹介が減りました💦別の事務職に特化しているエージェントなども今後声かけしていきますので、もう少し応募がもらえるようにエージェントも探していきますね。 [🙇]

Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） この方ですよね？　　⇒　平尾 潤一 〒181-0012 東京都 三鷹市 上連雀2-3-1 ザ・パークハウス三鷹レジデンス503 smartHRから住所引っ張りました。 今後も坂上さん、渡辺さんに必要な可能性があると思うので、残しておきますね。 （敏晴さんは元から見れると思いますので大丈夫なメンバーかと・・）

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） お時間ある際に[🙋‍♂️] 健康診断の結果をsmartHRへ貼り付けをお願いします。 やり方わからなかったらお問い合わせくださいorデータをいただけたらこちらで添付いたします。 よろしくお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　[🙇] ハーモスの書類選考ありがとうございます！ ❶中野則行様（アクリート近辺に在住、銀行や野村證券にお勤めされてた方） 株主総会のバタつきの前でもうしわけないのですが 3/25（水）14:00～よろしいでしょうか。オンラインです。 ❷水本貴志様（早稲田ご出身の期間満了の退社が多かった方） ⇒辞退となりました、、、 ご確認よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　🙇 ハーモスの書類選考ありがとうございます！ ❶中野則行様（アクリート近辺に在住、銀行や野村證券にお勤めされてた方） 株主総会のバタつきの前でもうしわけないのですが 3/25（水）14:00～よろしいでしょうか。オンラインです。 ❷水本貴志様（早稲田ご出身の期間満了の退社が多かった方） ⇒辞退となりました、、、 ご確認よろしくお願いします。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ たぶんそのころには落ち着いているはずなので大丈夫です。 お近くにお住まいなのであれば私出社なので対面でもよいですが・・ （どちらでも。対面の場合も特にスーツとかでなくてもよいかなと・・） よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ たぶんそのころには落ち着いているはずなので大丈夫です。 お近くにお住まいなのであれば私出社なので対面でもよいですが・・ （どちらでも。対面の場合も特にスーツとかでなくてもよいかなと・・） よろしくお願いします🙇‍♀️ Sakaue Shiho（坂上 志歩） 共有のみです。 中野則行様ですが、zoomでも対面でもどちらでも良いよ、一次面接と二次（最終）面接は面接官が異なるので、対面だとより雰囲気が伝わると思うよ。でも都合の良い方を選んでくださいと返信しました。 ●3/25（水）14：00～ カレンダー入れさせてもらいました。 zoom　or　対面　お返事来ましたら共有いたします。　 ご確認よろしくお願いします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 共有のみです。 中野則行様 ですが、zoomでも対面でもどちらでも良いよ、一次面接と二次（最終）面接は面接官が異なるので、対面だとより雰囲気が伝わると思うよ。でも都合の良い方を選んでくださいと返信しました。 ●3/25（水）14：00～ カレンダー入れさせてもらいました。 zoom　or　対面　お返事来ましたら共有いたします。 ご確認よろ… Sakaue Shiho（坂上 志歩） あさって、25日（水）14：00～中野則行様の一次面接ですがzoomの方がご都合が良いとのことでした。 お時間になりましたらzoomにてよろしくお願いします。カレンダーにも貼っております。 （領家もオフィスにおります！） 《zoom》 ID：535 116 3737 URL：https://us02web.zoom.us/j/5351163737

どうでもよい共有ですが・・[👏] GMOサインから『個人情報の取扱いについて同意お願いします』とメールしたんですが 数分でサイン済が戻ってきました。 過去最速スピードです。ｗ

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 本日、財務経理の正社員の面接した方に最終面接へ進んでいただきたいと思います。 最終面接は敏晴さん＆坂上さんでよいでしょうか。 株本さん入られますか？ 42歳の男性の方で、課長候補、です。 課長ではないです。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　CC：Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 共有のみ[🚧] 財務経理の正社員、昨日3/25一次面接をした中野則行様ですが、 いま敏晴さんと話し、二次面接は敏晴さん＆坂上さんにお願いできればと思います。 もし株本さんが中野様に会ってみたいかも、となれば三次面接（最終）という形で改めて先方へ依頼できればと思います。 よろしくお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 坂上さん、毎週水曜以外だとオフィスは厳しいですか？ グーグルカレンダーから、こちらを中野さんに提案してみようと思っています。 他の曜日は難しいですかね・・？ 4/8(水)　14:00 - 18:00 4/15(水)　15:00 - 18:00 ーーーーーーーーーーーー 上記２日のスケジュールで、エージェントに調整依頼メールしました。 ２日しかなくて申し訳ないとエージェントに電話して、『別日で希望があったら教えてください。社内で調整してみます』と伝えました。 エージェントと電話した際に、併願がありますが現状はアクリートへの入社度が高い、とのことでした。 共有でした。。！

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 4/8（水） 14:00～ 中野則行さんの対面での最終面接、よろしくお願いします。 カレンダー入力させていただきました。

Ryoke Aya（領家 彩）Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 4/8（水） 14:00～ 中野則行さんの対面での最終面接、よろしくお願いします。 カレンダー入力させていただきました。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ すみません、返信できていなかったです・・

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　cc：Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 共有です。 最終面接待ちの中野さんより前に下記の方の一次面接を設定したく、月初で申し訳ないのですが 一次面接を設定させていただきました。 ●島田 英典さん 4/6（月）14:00～　（マラソンではなく陸上でしたｗ、外国語も趣味で勉強中、税理士資格ありの方） 坂上さん＆領家で一次面接 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●中野則行さん 4/8（水） 14:00～ （現職は東京スター銀行、axleまで徒歩圏内在住、会計士の勉強中） 敏晴さん＆坂上さんで対面での最終面接 ご確認よろしくお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　CC：Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　 ●中野則行さん 4/8（水） 14:00～ （現職は東京スター銀行、axleまで徒歩圏内在住、会計士の勉強中） 敏晴さん＆坂上さんで対面での最終面接 適性検査の結果的になる点が・・総合評価です。（問題行動やトラブル） 割と最近入社された方々（小畠さん、安部さん、古戝さん、翔丸さん、柏原さん、領家、●金谷さん、●平林さん）30点～48点くらいが多いようですが、中野さん71点とハザード寸前です。 あまりこういう共有は良くないのかと思いますが、念のため共有しておきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ●小畠さん [画像] ●安部友晃さん [画像]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 すみません、島田さんの面談はまだ大丈夫なんですが ちょっと中野さんの面談が6営業日で難しそうでして・・・ （すみません、設定いただいた後で・・・） 中野さんとの最終面談リスケ調整できたりしますでしょうか。 お手数おかけしますがよろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 すみません、島田さんの面談はまだ大丈夫なんですが ちょっと中野さんの面談が6営業日で難しそうでして・・・ （すみません、設定いただいた後で・・・） 中野さんとの最終面談リスケ調整できたりしますでしょうか。 お手数おかけしますがよろしくお願いします。 Sakaue Shiho（坂上 志歩） 中野さんの面接リスケ、承知しました。 対面での面接になるので坂上さん＆敏晴さんが確実にオフィスにいらっしゃる日が知りたいのですが、、 1週間先の水曜、15日（水）になりますか？

Ryoke Aya（領家 彩） 子の保育園預けができるようになりましたので 9日以降でいつでも大丈夫です。（面談予定日出社するようにします） 可能であれば16時よりまえにセットしていただけるとありがたいです。 お手数おかけしますがよろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） 子の保育園預けができるようになりましたので 9日以降でいつでも大丈夫です。（面談予定日出社するようにします） 可能であれば16時よりまえにセットしていただけるとありがたいです。 お手数おかけしますがよろしくお願いします🙇‍♀️ Sakaue Shiho（坂上 志歩） 中野則行さんの件、エージェントさん（インディードリクルートパートナーズ：大和田さん）からちょうど電話がきて直接話せました。 リスケの件、先方へスケジュール調整依頼中です。 エージェントさんは中野さんを推したい様子も伺えたのですが、アクリート的には会計士さんは正直うちの部長がもう会計士さんなので、税理士などに強い方も探して欲しいなと（中野さん必ず内定でるとも限らないと）しておきました。 週明けになるかもしれませんが、スケジュール回答がきたら共有させていただきます。

[画像] Sakaue Shiho（坂上 志歩） 先日リスケをした中野則行さん（東京スター銀行や野村證券）の最終面接ですが、13日（月）と14日（火）で回答がきました。 （13日（月）の15:00～別の方のzoom一次面接が入っているので） 14日（火）15:00など、オフィスに来ていただくことは可能でしょうか。 13日（月）に面接2本入れても大丈夫そうでしたら、13日オフィスでも、どちらでも。。

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 13でも14でも大丈夫です。 よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） お時間ありがとうございました！ 島田さん良さそうな感じでしたが、いかがでしょうか。 ちょっと真面目すぎて堅苦しい感じもするが、大丈夫かな？とも感じましたが💦

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございました！ そうなんです、ちょっと真面目過ぎる感じもするのと、 いまいち何がやりたいのか見えてこないのですぐ辞めちゃわないかというところが気になっており・・・ ちょっと明日までお時間もらってもいいですか？

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございました！ そうなんです、ちょっと真面目過ぎる感じもするのと、 いまいち何がやりたいのか見えてこないのですぐ辞めちゃわないかというところが気になっており・・・ ちょっと明日までお時間もらってもいいですか？ Sakaue Shiho（坂上 志歩） 経理系でまじめって良いことなんですが、、島田さん自身がアクリートの環境を苦しく感じてしまうと気の毒ですもんね。 でも誠実そうですし、辞めた会社から声かけてもらってまた働いたり、悪い人では無さそうですね。 水曜木曜あたりにまた確認させていただきます！[🙇]

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 4/8（水）最終面接の予定だった中野則行さんですが、 4/13（月）14:00～対面での面接へ変更いたしました。 ハーモス上だと4/8実行待ちで修正できないのですが、Ｇカレンダーは4/13（月）14:00～となっています。 よろしくお願いします。 [画像]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　cc：Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 嫌がらせのような長文・・📝メモです。 島田さん（陸上＆英語と中国語を学んでいる）48歳。 1社目（地元の神戸） 税理士事務所、小規模オーナー企業など 税務申告書、個人給与、商業登記など、何でも屋さんだった 2社目（同じく神戸） 3社目に出てくる会社の100％子会社、派遣として入社した 経理は1人だった、子会社だったので上場企業である親側への報告など一式 3社目、ナブテスコ：親会社側で上場企業（ここから東京、そして正社員） 税理士の資格を取った 組織再編、税務処理、申告書作成、税務の相談などやった 国内子会社決算サポート、連結決算手伝い、連結決算パッケージ、決算短信、開示資料、監査対応など 30代半ばになって管理職or税理士、迷った 4社目、新宿の税理士事務所 クライアントは中小企業から上場企業まで、さまざま、社員税理士として3名で働いた。 60歳さん、1名 同僚さん、1名 島田さんだったが、、 同僚の方がご病気で亡くなってしまって、クライアント抱えきれなくなり業務が回らなくなっていった。 募集かけたり税理士をさがしたがすぐに見つからず会社の規模を縮小。 60歳さんと事務員で会社をやっていくこととなり、まだ転職できる年齢だった島田さんが退職することにした これまでの経験など活かしたいと思い、国税審判官へ応募。 書類選考は通ったが、面接でミスったなと思ったが、その通りNGとなった。 三井化学へ入社した。 経理部だけで50人から70人くらい、いた。税務部は10名いて総括していた 主にリモートで、オフィス出社は月4回、他は在宅OKだったがチャットでのやり取りしても、返事こなかったりコミュニケーションが取れなかった。そして入れ替わり激しく5年いたらもう長い。1年～2年でほぼ入れ替わる感じだった。 もう一度国税審判官を受けようと思った。 書類選考は通過して、今度はうまくいったかなと思った（がやはり面接でNG・・） 10月末までに書類を送る 翌年1月に面接で合格となると 7月から勤務となる（予定だった） 挑むのも長期的に時間かかる 国税審判官うまくいったかなと三井化学を退職し、しばらく働きっぱなしだったしゆっくりしようと思ったが国税審判官ダメだった。 そんな時、以前の3社目（ナブテスコ）で一緒に働いていた方とばったり遭遇。 少しゆっくりしてるよと伝えると、この決算だけ業務委託として手伝ってくれない？と言われて、7か月決算の手伝いや 入社3年目の社員の教育などをおこなった （国税審判官は、向いてないなと思いもうあきらめた） そして現在BDO税理士法人（履歴書を見ると退職の記載ないが、もう退職してるかも？） 英語の勉強もして、TOEICの点数もあがってきたので英語を使う業務をしたかった。 業務は9割が外資系の子会社など、やり取りや資料は半分くらい英語を使う しかし、外資系特有の人の回転が速く、2025年7月に入社して部署は8人だが15人くらい退職した 長期の関係性が築けなかったし、社内でも他部署でもコミュニケーション取りにくかった 税理士として課題解決したり。強みを生かしたい メインは何したいの？経理全般でも良いの？ ⇒強みは税務だと思っているが、全般的に。子会社も親会社側も経験がある。 ●給与 直近の年収は850万 53万×12ヵ月と、残りは賞与2回で214万 残業はほぼないが、多くて月20時間から30時間くらい 1次結果待ちが1社 明日1次面接が1社 内定まだない 最低年収は700万程度 アクリートだと、、50万×14ヵ月＝700万　？ 内定が出たらすぐに働けます、とのこと。 ーーーーーーーーーー エージェントさんから連絡があり、アクリートへの入社角度は高そうとのこと。 （週4日在宅OKなんて私いいましたっけ？とメールすると、間違えているとメールが来たついでに、アクリートへの入社角度高いですと聞きました） ご確認よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　cc： Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 嫌がらせのような長文・・📝メモです。 島田さん（陸上＆英語と中国語を学んでいる）48歳。 1社目（地元の神戸） 税理士事務所、小規模オーナー企業など 税務申告書、個人給与、商業登記など、何でも屋さんだった 2社目（同じく神戸） 3社目に出てくる会社の100％子会社、派遣として… Ryoke Aya（領家 彩） 島田さんですが迷うところはありつつももう一度面談できればと思いますので 最終面談お願いできますでしょうか。 よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 応募から少し時間が経過してきましたので、改めて書類選考よろしくお願いします[🙇] ●橘高 るりこ https://hrmos.co/selections/2245086217948762112/resume ●小山　繭菜 https://hrmos.co/selections/2245103811595485184/resume

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 4/13（月）すでに２件面接を入れさせてもらっています。 【すでに確定】中野則行さん（対面） 4/13（月）14：00～15：00 【すでに確定】飯澤千尋さん（zoom） 4/13（火）15：00～16：00 島田さん（陸上されてる、税理士資格あり）の最終面接がスケジュールが届きました。 13日（月）に3つの面接はキツイと思うので、14日（火）もオフィスに来て対面での面接をお願いできますか。 島田さんからの回答が13日か14日のご希望だったので、もしそれ以外もう少し15日以降が良ければ再調整します。 ご確認よろしくお願いいたします。

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 中野則行さん 4/13（月）14：00～15：00 対面です、よろしくお願いします。 会議室３－１、予約済みです。直前に🗝取りに行きます。 https://hrmos.co/selections/2239919358343884800/resume

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　　cc： Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） 嫌がらせのような長文・・📝メモです。 島田さん（陸上＆英語と中国語を学んでいる）48歳。 1社目（地元の神戸） 税理士事務所、小規模オーナー企業など 税務申告書、個人給与、商業登記など、何でも屋さんだった 2社目（同じく神戸） 3社目に出てくる会社の100％子会社、派遣として… Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 本日4/14（火）　　14：00～ 島田 英典さん（税理士資格ありの方） axle会議室３－１ 最終面接、よろしくお願いします。 適性検査、添付します。 よろしくお願いします。

Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） 経理で内定に向かいそうな方がいて年収を決める話をしたいため渡辺さんをこのグループから退室させてもらいますね。 まだ内定ではないので、もし決まりましたら改めて共有いたします。 ご協力ありがとうございました。

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 島田さんに内定をお出しする件です。 昨日エージェントさんが面接の直後に領家に電話をしてきました。 17時くらいからエージェントと島田さんMTGをされると電話で聞いていたので、 『95％くらい内定を出せそうですが金額などこれから決める』と伝えました。 （先方が年収を釣り上げてくる可能性もあったので61万×14ヵ月とはまだ伝えてないです） すると、昨日の21時頃にこちらのメールが来ていました。 年収700万でも承諾するだろう、とのことです。 もし今後また経理で人を採用する可能性がある場合、（数年後とかでも） 以前金谷さんの給与設定が高すぎて、藤田さんを正社員にする時に金谷さんの給与額より下げるわけにいかないと言われましたので、このあたり後に入る方の給与にも影響するので慎重に判断いただけたらと思います。 今回は61万×14ヵ月でよろしければ、そのままご案内します。 ご確認よろしくお願いいたします。 お世話になっております。エンエージェントの片岡です。 先ほどはお電話にてありがとうございました。 島田様からもご感想を伺えましたので、以下ご確認いただけますと幸いです。 ---------------------------- ■ご感想 これまでのご経験と貴社の業務内容は高い親和性があると感じられており、 特に強みである税務領域を軸に経理業務へ携われる点に魅力を感じていらっしゃいます。 また、面接官の方のお人柄にも好印象を持たれており、貴社での就業イメージも具体的に描けているご様子でした。 なお、現時点での懸念点は特段ございません。 ■他社選考状況 一次面接フェーズ：3社（明日・明後日・来週にて実施予定） 条件面では他社の方が高い水準ではあるものの、業務内容やキャリアの観点から、貴社への志望度は高い状況です。 そのため、条件面を揃えスピードで承諾まで進められればと考えています。 ■入社時期 5月1日 貴社のご都合に合わせ、４月中の場合でも早期のご入社が可能とのことです。 ■条件面 ご希望年収：700万円以上 ■エージェントコメント ご本人としては、700万円を下回る条件であっても前向きにご検討いただけるご意向です。 一方で、直近の年収や他社選考状況も踏まえますと、可能であれば700万円以上でのご提示をご検討いただけますと、よりご承諾の確度が高まるものと考えております。

Ryoke Aya（領家 彩）Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩） 島田さんに内定をお出しする件です。 昨日エージェントさんが面接の直後に領家に電話をしてきました。 17時くらいからエージェントと島田さんMTGをされると電話で聞いていたので、 『95％くらい内定を出せそうですが金額などこれから決める』と伝えました。 （先方が年収を釣り上げてくる可能性もあったので6… Ryoke Aya（領家 彩） 入社の時期的については5/1ですと月次＆1Q決算でバタバタしているので 早くて5/15だと落ち着いて対応できるかな‥と思います。 よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） 入社の時期的については5/1ですと月次＆1Q決算でバタバタしているので 早くて5/15だと落ち着いて対応できるかな‥と思います。 よろしくお願いします。 承知しました。5/15だと金曜日なので、5/18（月）でどうですか？と聞いてみます！

ありがとうございます！

エンエージェント、片岡さんMR（島田さんを紹介してきたエージェントさん） 入社日：5/18（月） 年収：61万円×14ヵ月=854万円とお伝えしました。 そんなに高いですか？？とやっぱり言われました、、、 はい、これから書面で通知しますとお伝えしました。

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） エンジニアの面接が長引きました。遅くなってすみません、こちらで作成しています。

↑　社内稟議中なので会社の印鑑まだ押してないですが、これですとハーモスからエージェントに送りました。

内定承諾期日ですが、短めに設定します。 １週間程度は与えたほうが親切と思いますが、エージェントさんといま電話で話しました。 4/20月曜17時を期限とします

皆様 🌸島田さんから内定承諾いただけました🌸 入社日5/18（月）で問題ないとエージェントさんがおっしゃっております こちらで進めたいと思います、ご確認よろしくお願いいたします。 [画像]

ありがとうございます！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 藤原さんの派遣元（リクルートスタッフィング）と先ほどMTGいたしました。 4/1～5/31（初回のみ2ヵ月契約、その後は3ヵ月契約）の契約中ですが、6月～8/31まで更新してもよろしいでしょうか。 藤原さん的には、ぜひとのことでした。 OKであれば稟議を上げて契約更新を進めさせていただきます、よろしくお願いします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 藤原さんの派遣元（リクルートスタッフィング）と先ほどMTGいたしました。 4/1～5/31（初回のみ2ヵ月契約、その後は3ヵ月契約）の契約中ですが、6月～8/31まで更新してもよろしいでしょうか。 藤原さん的には、ぜひとのことでした。 OKであれば稟議を上げて契約更新を進めさせていただきます、よろしくお願いします🙇 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！大丈夫です！ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！大丈夫です！ よろしくお願いします🙇‍♀️ ありがとうございます、稟議申請いたします[🙇][🙏]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 島田さんの入社について、経理部内での共有はお済みでしょうか？ もしOKであれば入退社チャンネルへ共有したいと思います。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 島田さんの入社について、経理部内での共有はお済みでしょうか？ もしOKであれば入退社チャンネルへ共有したいと思います。 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！本日共有しました！ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）藤原さん今日みずほ銀行騒動があってお昼休憩を30分くらいしか取得されていないと思います。残業と言いますか、、、18:00に業務終了されると思いますが、18:30業務終了などでご対応をお願いいたします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　お時間ある際に！ 藤原さんの派遣契約更新について、エージェントさんからご連絡がありました、契約更新でよろしいでしょうか。 更新OKであれば次回2026/9/1から2026/11/30の契約になります。 ちょっと心苦しいお願いがあります[🙇‍♂️] 藤原さん、管理側の部屋で10時過ぎて毎朝おせんべいを食べていて、部屋に匂いがこもって気持ちが悪くなりました。（窓開けました＆領家が大部屋に移動しました）皆さん部屋でパン食べたり、おやつ食べたり、コーヒー飲んだりありますし、私もおやつ食べますが、毎日朝からおせんべい食べていて、そろそろもう少し匂い、音などマナーに気を使っていただけるようご指摘いただけないでしょうか。 坂上さん、島田さんがMTGなど離席中、中馬さんがいない日は毎回なのでご本人もわかっていてやっているのかな、と。 ご確認よろしくお願いします[🙇‍♂️]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） お時間ある際に！ 藤原さんの派遣契約更新について、エージェントさんからご連絡がありました、契約更新でよろしいでしょうか。 更新OKであれば 次回2026/9/1から2026/11/30の契約 になります。 ちょっと心苦しいお願いがあります🙇‍♂️ 藤原さん、管理側の部屋で10時過ぎて毎朝おせんべいを食べていて、部屋に匂いがこもって気持ちが悪くなりまし… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！更新にてお願いいたします。 （匂い、音の件などのマナーについては承知いたしました） 一点確認なのですが、いま藤原さんに10:00～18:00で業務していただいているんですが 島田さんが入られて基本9:30～業務しています。 もともと藤原さんとしては9時～が希望だったので、本人の希望があれば今後は 9:30～17:30にしてもよいかなと思っているんですが、そのあたりの変更は 更新のタイミングからのほうがよいですよね？ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！更新にてお願いいたします。 （匂い、音の件などのマナーについては承知いたしました） 一点確認なのですが、いま藤原さんに10:00～18:00で業務していただいているんですが 島田さんが入られて基本9:30～業務しています。 もともと藤原さんとしては9時～が希望だったので、本人の希望があれば今後は 9:30～17:30にしてもよいかなと思… Sakaue Shiho（坂上 志歩） ご連絡ありがとうございます！ 私もおやつ食べたい派なので人に言うのはとても心苦しいのですが（ラムネとかグミとかチョコとか食べましょ・・・う？）よろしくお願いいたします。 勤務時間の変更について、先日総務MTG時に領家から敏晴さん＆山崎さんにも聞いていました。 派遣さんってつまり時給なので9:30～17:30で私もいいように思いますがキングオブタイムの設定が少々難しいようで、今後派遣さんが好きな時間を毎回指定すると困るので理由を聞いて欲しいそうです、、理由はおわかりでしょうか。 キングオブタイムの設定が私の方でできないので、採用面談の際に私からも勤務時間は指定してOKのように伝えてしまったと思います。 お手数をおかけして申し訳ございません。 理由についてご確認いただいても良いでしょうか。 [画像]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） ご連絡ありがとうございます！ 私もおやつ食べたい派なので人に言うのはとても心苦しいのですが（ラムネとかグミとかチョコとか食べましょ・・・う？）よろしくお願いいたします。 勤務時間の変更について、先日総務MTG時に領家から敏晴さん＆山崎さんにも聞いていました。 派遣さんってつまり時給なので9:30～17:30で私もいいように思いますがキングオブタイムの… Ryoke Aya（領家 彩） どちらかというと藤原さんに言われたというか、今島田さんが出社多め＆出社の時は9:30～17:30稼働が多いので、 藤原さん(基本出社)の前に終業ということもあり、あわせられるなら管理者にあわせたほうがよいかな‥というくらいです。 とはいえ、誰かしらは経理メンバーが18時まではいるので別にこのままでもよいかな、というところです。 （もし誰もいなかった場合でも、チャットで終業の連絡もしてもらっているので大丈夫かなと思います。） なので特段変えずで大丈夫です！ご放念ください！ （何かしら支障生じそうでしたらまたご相談させてください[🙇‍♀️]）

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） どちらかというと藤原さんに言われたというか、今島田さんが出社多め＆出社の時は9:30～17:30稼働が多いので、 藤原さん(基本出社)の前に終業ということもあり、あわせられるなら管理者にあわせたほうがよいかな‥というくらいです。 とはいえ、誰かしらは経理メンバーが18時まではいるので別にこのままでもよいかな、というところです。 （もし誰もいなかった場合でも、チャ… Sakaue Shiho（坂上 志歩） ありがとうございます。 今回というか次回はこれまで通り10：00から18：00で契約更新でお願いしますと伝えて、その後で来月くらいに派遣会社側にそれとなく聞いてみますね。そういえばアクリートに新しく入社した課長が9：30～勤務してるんですけど藤原さんって早めたいとかありますか？のように派遣会社側から聞いてみたいと思います。

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 総務側の無理ない&面倒のない感じで大丈夫ですし、前述の通り本人からどうしてもという希望があったとかいうわけでもないので 今のままでも大きな問題はありませんので、よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 藤原さんのマナー関連は月次決算後にと思っておりまだお伝えしていないのですが、ちょっとこのあたりのご作法わかっておらず教えていただきたいのですが、派遣会社にお伝えして派遣会社から藤原さんにお伝えではなくて、直接指導でよいんでしょうか？ 直接の経理業務の話であれば直接指導かなと思うのですが、マナー的なところなのでどうなのかなと思い、教えてください。 よろしくお願いします🙇

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 藤原さんのマナー関連は月次決算後にと思っておりまだお伝えしていないのですが、ちょっとこのあたりのご作法わかっておらず教えていただきたいのですが、派遣会社にお伝えして派遣会社から藤原さんにお伝えではなくて、直接指導でよいんでしょうか？ 直接の経理業務の話であれば直接指導かなと思うのですが、マナー的なところなのでどうなのかなと思い、教えてください。… Sakaue Shiho（坂上 志歩） お疲れ様です。 ご連絡ありがとうございます。藤原さん今日もまたおせんべい[🍘]炸裂しているようで、、（領家は在宅中です） 上長が何も知らないまま私が派遣会社へクレームを入れるのも順番が違うかなと思って相談させてもらいましたが、業務指導ではないので、上長から指摘しにくければ領家から派遣会社へクレームとしてお話してもよいですか？ 昨日もオフィスでおせんべい炸裂されていました・・体調がよかったので昨日は私も何も思いませんでしたが、今日のオフィスメンバーからさすがに毎日これはひどいぞというクレームも入っていまして。もし派遣会社へお伝えしてよければ私から連絡いたします！ご確認の程よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩） すみません、、、ちょっとNEW監査法人等への対応に気を取られご返信できておりませんでした・・・ もうこちら派遣会社さんにご連絡していますか・・・？ 明日出社なので、もしまだ派遣会社さんへお伝えまだであれば藤原さんに私からお伝えします。 遅くなりすみませんがよろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） すみません、、、ちょっとNEW監査法人等への対応に気を取られご返信できておりませんでした・・・ もうこちら派遣会社さんにご連絡していますか・・・？ 明日出社なので、もしまだ派遣会社さんへお伝えまだであれば藤原さんに私からお伝えします。 遅くなりすみませんがよろしくお願いします。 Sakaue Shiho（坂上 志歩） お忙しいところ低レベルの話を投げかけて、すみません・・・[🙇‍♂️] 昨日も食べ始めちゃったので、派遣会社へ指導と改善をお願いしますとメールしました。 進捗があり次第、共有させていただきます。よろしくお願いします！

Ryoke Aya（領家 彩） こちらこそいろいろ気を使わせてしまいすみません・・・ありがとうございます マナー系で派遣さんに何か言うというのが初めてでご作法的なところを悩んでしまいました[😅] ありがとうございます💧

おせんべい騒動の件です。 リクルートスタッフィングよりご連絡があり、今後は気を付けていただける、とのことです。 ご確認よろしくお願いします[🙇‍♀️][kanryou] [画像]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　CC:Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） お待たせしました。 先週、領家から竹前先生に依頼した書類が間違えていて（5/20付、役員のRS？の書類は玄葉さんからもらっていると聞いていたため数字を無視しましたが、書類をもらっているだけで登記用に法務局へ提出する書類は別途作成が必要なので、数字が全部間違えている。5/20付のも含めた数字で作成しなおしてください、とのこと）竹前先生より、添付した書類の数字になると思いますので、ご確認をお願いしますと連絡がありました。 お手数をおかけしますが、ご確認よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩）　　CC: Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） お待たせしました。 先週、領家から竹前先生に依頼した書類が間違えていて（5/20付、役員のRS？の書類は玄葉さんからもらっていると聞いていたため数字を無視しましたが、書類をもらっているだけで登記用に法務局へ提出する書類は別途作成が必要なので、数字が全部間違えている。5/20付のも含めた数字で作成… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！！！！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） （聞こえて良い話だと思いますが）わりと部屋が静かなので会議室の声が駄々洩れです、、！ ご注意ください[🕵️]

内容までは聞こえませんが。。藤原さん、藤原さんというワードがたくさん聞こえてきました。。

ありがとうございます！ちょっと音小さくします！

あ、聞こえなくなりました～！

一応、藤原さんにどの業務を新たに引き継いでいくかという話なので聞こえてもとりあえず大丈夫ではあります。 が、ありがとうございます！！！！

Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴）　Sakaue Shiho（坂上 志歩）　すみません。。[🙇‍♀️][🙇][🙇] 派遣/北谷さんの契約更新の稟議ですが、時給を間違えて申請してしまったので取り消して、新たに申請し直しました。 変更点は時給の修正です。 急ぎません、そしてお手数をおかけしますが改めて承認をよろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 急がないです、あした8/18で大丈夫です。 ベトガイズの2026年6月30日時点の社員数を教えていただきたいです。どなたに聞いたらよいか分からず敏晴さんに聞くと、坂上さんが売上の数字回収したり、現地のどなたかやり取りがあるので聞いてもらえるかも、、とのことで[🙇]役員は除いて従業員数を知りたいです。敏晴さんいわく、15人くらいは居たと思うらしく。善平さんがされてる統計調査のようなやつなので、ざっくりで良いかと思います。 お手数をおかけしますがよろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 急がないです、あした8/18で大丈夫です。 ベトガイズの2026年6月30日時点の社員数を教えていただきたいです。どなたに聞いたらよいか分からず敏晴さんに聞くと、坂上さんが売上の数字回収したり、現地のどなたかやり取りがあるので聞いてもらえるかも、、とのことで🙇 役員は除いて従業員数を知りたいです。敏晴さんいわく、15人くらいは居たと思うらしく。善平さんが… Ryoke Aya（領家 彩） 四半期の資料に載っていないかみてみるのと、載っていなかったら依頼してみます[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩） 四半期資料で見つけられなかったので、現地の担当者(経理)に聞いていますので少々お待ちください[🙇‍♀️] また、今後ですが四半期ごとくらいで聞いたほうがよいですか？四半期で確認というところであれば、四半期の報告資料の中に入れ込んでもらおうと思います。 （月次でも資料もらっているので、月次ベースで聞くこともできるかなと思います。） よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） 四半期資料で見つけられなかったので、現地の担当者(経理)に聞いていますので少々お待ちください🙇‍♀️ また、今後ですが四半期ごとくらいで聞いたほうがよいですか？四半期で確認というところであれば、四半期の報告資料の中に入れ込んでもらおうと思います。 （月次でも資料もらっているので、月次ベースで聞くこともできるかなと思います。） よろしくお願いします。 Sakaue Shiho（坂上 志歩） ありがとうございます！今後どのくらいのペースで善平さんからお問い合わせがあるか不明なのですが、現地へ確認していただくのも申し訳ないので四半期ごとなどで把握できたらありがたいです。よろしくお願いいたします[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩） 資料入手しました。 おそらくこの中に役員も含まれてそう（3名ほど？）なんですが、VGSの現在の役員ってわかりますでしょうか・・？ よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） 資料入手しました。 おそらくこの中に役員も含まれてそう（3名ほど？）なんですが、VGSの現在の役員ってわかりますでしょうか・・？ よろしくお願いします。 📄 Sakaue Shiho（坂上 志歩）おおお、こんなに人数がいる会社だったんですね・・・！ 役員3名か敏晴さんにも一応確認してみますね。お手配いただき、ありがとうございます[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です！ 先日ご相談させていただいた藤原さん10時～17時稼働についてですが、派遣会社から何かご連絡あったりしていますでしょうか？ （次の更新タイミングでのご相談でしたっけ・・？） お忙しいところすみませんがよろしくお願いします

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です！ 先日ご相談させていただいた藤原さん10時～17時稼働についてですが、派遣会社から何かご連絡あったりしていますでしょうか？ （次の更新タイミングでのご相談でしたっけ・・？） お忙しいところすみませんがよろしくお願いします Sakaue Shiho（坂上 志歩） お疲れ様です！ すみません、こチラのチャットで共有すればよかったです。 9/1から11/30まではもう契約済のため変更ができず、時間の変更は早くても12/1からになります。ですが、その12月からの契約更新の話をするタイミングがまだ来ていないので、派遣会社からご本人へは伝えていないようです。10月中旬くらいに派遣会社が藤原さんに『12月からの契約更新どうしますか？』の話をする時に説明すると言っていました。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） お疲れ様です！ すみません、こチラのチャットで共有すればよかったです。 9/1から11/30まではもう契約済のため変更ができず、時間の変更は早くても12/1からになります。ですが、その12月からの契約更新の話をするタイミングがまだ来ていないので、派遣会社からご本人へは伝えていないようです。10月中旬くらいに派遣会社が藤原さんに『12月からの契約更新どうし… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！状況把握しました！ 財務経理でも再度藤原さんの時間のところは月次作業が終わったら検討しようと思っていまして、また共有させていただきます。 よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 【進捗＆共有のみです[🙇‍♂️]】[👽] リクルートスタッフィングから藤原さんの件でお電話がありました。 藤原さんの勤務時間について、アクリートが10:00～17:00でお願いしていますが、まだご本人へ伝えるタイミングではないので伝えていないそうです。ですが今回ご本人から改めて勤務時間9:30～17:30でお願いできないかとの交渉があったそうです。 それは難しいと先ほどの電話でお伝えしました。 藤原さんには伝えないで欲しいが正直なところ時給が高い割に派遣時代の中馬さんと同じ内容の業務ができているかと考えると業務内容、勤務態度、業務への関わり方など、また藤原さんの手がすいている時間帯もあるので、時給を削りたいという意味も含んでいるため、10:00～17:00の契約にしたいのはおヒマな時間帯を削りたい意図もあると伝えました（ちょっとキツイ内容ですが）💦 契約更新時の労働開始と終了時間について、リクルートスタッフィングから藤原さんへまだ1ヵ月後くらいに告げるそうですが、もう少々おまちください。 よろしくお願いいたします。

本当だったらまずは単純に1時間削りたいので930～16:30でも良いのかもしれませんが💦 一旦NGと伝え、こちらは1時間削りたい（これがメイン）で、調整がつけば、こちらも対応してあげたいのですが。

ありがとうございます！ この前少しお伝えした月次後の藤原さん時間の経理での検討についてもまたご連絡させてもらいます[🙇‍♀️] 派遣さん完全ゼロだとまいっちゃうのですが、1時間よりもう少し削れるかもという話も出ており、、 お手数おかけしますがよろしくお願いします

こちらこそ、ありがとうございます！！ であれば藤原さんには申し訳ないですが藤原さんの希望には沿わないような条件を出して、アクリートが藤原さんに振られるように持って行って契約終了になれば、別の派遣さんを探す、とするのが良いかもですね。かわいそうですが、やっぱり派遣さんって正社員とは違うので状況によって変わってくると思いますし。 はい、MTG後の共有について、よろしくお願いします！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） めちゃくちゃお忙しそうな時にすみません、、、💦共有のみです、お時間のある際に！[🕵️] パーソルテンプスタッフ（派遣時代の藤田さん所属）の営業担当さんから興味深い資料をいただいたので、共有させていただきます。 経理/藤原さん、スクーミー/北谷さん、どちらもリクルートスタッフィング（派遣時代の中馬さん所属）なんですが、パーソルテンプスタッフさんが8月にまとめた資料によると、『週3勤務～週4勤務～、在宅勤務あり、1日5時間～6時間～7時間労働』という働き方を求めている方も結構います、という内容でした。（経理職に限らず、全体的という意味のようです） 藤原さん側からのアクション結果をお聞きしていないので、まだアクリート側から派遣切りする状況でもないかと思いますが、もし今後藤原さんの後釜さんを募集することになった場合、週3勤務～週4勤務とかでも探せるようでした。 月次が落ち着いたら経理内でもお話をされるようだったので、念のため共有です。 ご確認よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） めちゃくちゃお忙しそうな時にすみません、、、💦共有のみです、お時間のある際に！🕵️ パーソルテンプスタッフ（派遣時代の藤田さん所属）の営業担当さんから興味深い資料をいただいたので、共有させていただきます。 経理/藤原さん、スクーミー/北谷さん、どちらもリクルートスタッフィング（派遣時代の中馬さん所属）なんですが、パーソルテンプスタッフさんが8月にま… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！！！ 少し前（請求業務移管完了前、渡辺さん⇒島田さんに課長変更のタイミング）は、フルで派遣さんいないと難しそうだなというところがあったんですが、あれこれと経理内でも業務自体も整理を進めたところもあり、5営業日×7時間フルでいなくてもよさそうという話を昨日島田さん・藤田さん・中馬さんとしていました。 来週あらためて必要時間の洗い出しをするので、財務経理としての派遣さんの労働時間の希望をまとめたうえで領家さんに共有させていただこうと思います。 どうぞよろしくお願いします[🙇‍♀️]

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Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます！ リクルートスタッフィングさんより藤原さんの契約更新についてご連絡がありました。 結論、11月末で契約終了したいとのことでした・・ 取り急ぎ、共有となります。

Ryoke Aya（領家 彩） おはようございます。 すみません、シルバーウィーク前に経理での派遣さん必要時間の洗い出しをしたのですが共有を失念しておりました・・・ 結論としては、藤原さんに10時～17時の6時間/日稼働（週換算30h）でまずは・・・と思っていましたがNGでしたか[😅] というところで言いますと新たに派遣さんを探さねばというところで、可能であれば藤原さんが終了となる前のタイミングで 入ってもらい、藤原さんから引き継いでもらうという感じにしたいなと思っております・・ まずはあらためて条件等領家さんにお伝えする形で大丈夫でしょうか？ よろしくお願いします。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） まだ内緒なのと未確定ですが実は・・スクーミーの北谷さんの契約をアクリート側からさようなら、しようとしています🤐[㊙️] 藤原さんも北谷さんもリクルートスタッフィングよりご紹介いただいたのですが、スクーミーの派遣さんを今こっそり水面下でパーソルテンプスタッフで募集中のため、経理の派遣さんもパーソルテンプスタッフに依頼をかけたいと思います。 これまでと別の派遣会社になるため、また1からの説明が必要になるのですが、、、 条件面について、下記ざっくりいかがでしょうか。 日数などは変えてください。❶～❽ご確認いただきたい点などです。 ❶10:00～17:00の6時間労働？ ❷週4日勤務？ ❸10月中旬～10月末までに入社できる方？（11月初作業一緒に引き継げる？） ❹週4日勤務のうちの1日在宅可？ ❺時給2,700円程度 ❻簿記3級？2級？程度の経理知識？ ❼どういう業務をお願いすることになるか・・？ ❽職場見学はzoomor対面？坂上さん＆島田さん＆領家でよいか？ 条件が揃い次第、派遣会社に記事を公開していただき、応募者数が少ない場合は記事を修正してもらうことも可能なので最初はお試し掲載と言いますか・・アクリート側に都合の良い条件で公開してもいいのかもしれません。元スクーミー派遣の麻生さんを受け入れた際も、週3日勤務って世間に需要あるのか？と思いましたが、思ったより募集が来ました。麻生さんが4人目くらいでした。 よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 一度島田さん（&藤田さん・中馬さん）とも相談して、月曜にご連絡させていただきます[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） お忙しい時に何度もすみません。。 『（藤原さんの）有休消化について月初5～6営業日は極力避けていただきたいと思いますが、上長（坂上さん、島田さん）にご確認いただき都度取得でも、最後まとめて有休消化でも構いません』のように返事してよいでしょうか？ 派遣さんですし別に月初もそんなに、、有休好きな日で構いません、であればそのように回答したいと思います。 よろしくおねがいします！

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 『（藤原さんの）有休消化について月初5～6営業日は極力避けていただきたいと思いますが、上長（坂上さん、島田さん）にご確認いただき都度取得でも、最後まとめて有休消化でも構いません』のように返事してよいでしょうか？ ⇒こちらの回答で問題ありません！よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 募集の件、まとめさせていただきました。よろしくお願いします。 ❶10:00～17:00の6時間労働？ ⇒6時間でお願いします。 ❷週4日勤務？ ⇒週5勤務でお願いします。 ❸10月中旬～10月末までに入社できる方？（11月初作業一緒に引き継げる？） ⇒10月中旬～10月末までに入社できる方だとありがたいです。 ❹週4日勤務のうちの1日在宅可？ ⇒週５日勤務で2日くらい在宅可 ❺時給2,700円程度（藤原さん2,950円） ⇒2,700円でOKです。 ❻簿記3級？2級？程度の経理知識？ 基本藤原さんの時と同じ条件でお願いします。簿記2級が望ましいです。 ❼どういう業務をお願いすることになるか・・？ ・経費精算業務（コラボフロー、ジョブカン） ・入出金仕訳 ・請求書発行事務（SMS以外） ・売上計上、分析資料ドラフト作成 ・アンケート対応 他 ❽職場見学はzoomor対面？坂上さん＆島田さん＆領家でよいか？ ⇒坂上さん、島田さんで基本実施します。（状況に応じて藤田さんor中馬さん） その他こういったスキル等あるとありがたいです ・コミュニケーションツールがチャットも多いためTeamsなど使い慣れている方がよい。Google系のツールもつかったことあればよし ・複数社業務実施している方がよい（1社が長い方ではなく、複数社経験あるとよい） ・エクセル、スプレッドシートなど得意だったらなおよし

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） お疲れ様です。 募集の件、まとめさせていただきました。よろしくお願いします。 ❶10:00～17:00の6時間労働？ ⇒6時間でお願いします。 ❷週4日勤務？ ⇒週5勤務でお願いします。 ❸10月中旬～10月末までに入社できる方？（11月初作業一緒に引き継げる？） ⇒10月中旬～10月末までに入社できる方だとありがたいです。 ❹週4日勤務のうちの1… Sakaue Shiho（坂上 志歩） new派遣さんの条件面について、ありがとうございます！ パーソルテンプスタッフのご担当者（角石流星さん：勝手に影で流星って呼んでいます）へお伝えしました。 その担当者、流星からご連絡があり、以前藤田さんが派遣時代の業務内容を見てくれたようで、今も勘定奉行やアクセスやsweep使っていますか？と電話がありました。勘定奉行やアクセスは（普段から聞こえてくる会話から使っていると思いますよと回答しました）と思いますが、sweepって利用されていますか？社員は使っているが派遣さんは使わない、or普通にみんな使う、中馬さんがメインで使っているが派遣さんもたまに使う、などありましたら教えてください。 ざっくりで良いと言われましたが、使っているシステムで得意、苦手あるかもしれないので、とのことです。 よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） new派遣さんの条件面について、ありがとうございます！ パーソルテンプスタッフのご担当者（角石流星さん：勝手に影で流星って呼んでいます）へお伝えしました。 その担当者、流星からご連絡があり、以前藤田さんが派遣時代の業務内容を見てくれたようで、今も勘定奉行やアクセスやsweep使っていますか？と電話がありました。勘定奉行やアクセスは（普段から聞こえてく… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ sweepいまも利用しています。ちょっと藤原さんが今使っているかは確認してみます[🙇‍♀️]

Ryoke Aya（領家 彩） 確認しまして、藤原さんもSweeep利用しているとのことでした[🙇‍♀️] あと一応ですが、請求書発行、売上関連の対応でAccessと楽楽も使っています。 以下藤田さんからです。 よろしくお願いします！ ーーーー 費用計上（口座振替・クレカ決済分）を担当して下さっているので、その分の計上でSweeep→勘定奉行を使っていますね。 あと経費の承認と仕訳の計上もしているので、ジョブカンも使っています。 恐らくですがAccessも売上計上の際に利用していると思います。ここは島田さんに確認した方がよいかもですが、、、

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） 確認しまして、藤原さんもSweeep利用しているとのことでした🙇‍♀️ あと一応ですが、請求書発行、売上関連の対応でAccessと楽楽も使っています。 以下藤田さんからです。 よろしくお願いします！ ーーーー 費用計上（口座振替・クレカ決済分）を担当して下さっているので、その分の計上でSweeep→勘定奉行を使っていますね。 あと経費の承認と仕訳の計上もして… Sakaue Shiho（坂上 志歩） 承知しました、ありがとうございます！！ ジョブカン、あくせす、勘定奉行はお伝えしているので、sweeepも追加でお伝えしてみますね。 ざっくりで良いですとおっしゃっていましたが、前回（藤田さん派遣時代）記載があったのでどうでしょうね？という感じだったので、上記お伝えさせていただきます。早急にありがとうございます[🫡]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 派遣さんのご紹介がありました。 経理❶NAKAさんです。 職場見学がひつようでしたら、ご指示いただけたらと思います。

ありがとうございます！確認いたします[🙇‍♀️]

パーソルテンプスタッフ、流星からお電話がありまして30代前半の女性とのことでした。 NAKAさん、直近もパーソルテンプスタッフでの派遣契約中で、評価は高いですとのこと。 しかし、、、最短で入社可能なのが11/1になりそうです。 よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 派遣さんのご紹介がありました。 経理❶NAKAさんです。 職場見学がひつようでしたら、ご指示いただけたらと思います。 📄 Sakaue Shiho（坂上 志歩） 月初それどころじゃない時に、すみません。。 パーソルテンプスタッフ流星より、先日の派遣さんどうですかーーー？と催促がございました。 ＆もし職場見学する際は島田さんも参加されるとお聞きしていますが、領家からスキルシートを島田さんにお送りしていないので、 ❶職場見学するか、しないか ❷職場見学する際は島田さんにもスキルシート共有します！ ❸チェンジ（職場見学しない）でもOKです ご確認よろしくお願いします！

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 月初それどころじゃない時に、すみません。。 パーソルテンプスタッフ流星より、先日の派遣さんどうですかーーー？と催促がございました。 ＆もし職場見学する際は島田さんも参加されるとお聞きしていますが、領家からスキルシートを島田さんにお送りしていないので、 ❶職場見学するか、しないか ❷職場見学する際は島田さんにもスキルシート共有します！ ❸チェンジ（職場… Ryoke Aya（領家 彩） すみません！ 一旦職場見学お願いできればと思います！ 島田さんにも共有してもらってもよいでしょうか？ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） すみません！ 一旦職場見学お願いできればと思います！ 島田さんにも共有してもらってもよいでしょうか？ よろしくお願いします🙇‍♀️ 承知しました、設定します。＆島田さんにもお伝えしますね。 ありがとうございます！！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 【共有のみです[🥷]】 パーソルテンプスタッフさんに月初は避けたいので13日（祝日明け火曜）以降で、職場見学をお願いしますと連絡し、お返事待ちです。お返事が届き次第、Gカレンダー空いているところに入れさせていただきます。島田さんにスキルシートを共有し、質問などざっくり考えてくださーいと、お伝え済です。 ※先方から対面の希望がなければオンラインで進めますね！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） パーソルテンプ、流星から経理の派遣【NAKAさん】職場見学のお返事がありました。 職場見学10/16（金）しか調整できなさそうです[😄] 16日（金）島田さんと領家なんとかなりそうです。（領家総務MTGのため14:00から15:00NG、それ以外OK) 坂上さんのスケジュールが結構ぱんぱんですが、調整可能な時間帯ありますか？ もし坂上さんが14:00から15:00だけOKであれば総務MTGを移動したいと申し出るので、ご遠慮なく指示ください！ そしてその日がもう絶対的に難しければ、別日ちょうだいと依頼しますので、お申し付けください！ ご確認よろしくお願いします[🙇‍♂️] [画像]

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） パーソルテンプ、流星から経理の派遣【NAKAさん】職場見学のお返事がありました。 職場見学10/16（金） しか調整できなさそうです😄 16日（金）島田さんと領家なんとかなりそうです。（領家総務MTGのため14:00から15:00NG、それ以外OK) 坂上さんのスケジュールが結構ぱんぱんですが、調整可能な時間帯ありますか？ もし坂上さんが14:0… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 13時～15時は自分のタスク予定なので入れてもらって大丈夫です！

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！ 13時～15時は自分のタスク予定なので入れてもらって大丈夫です！ Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。来週10/16（金）13：00～14：00、経理派遣さんの職場見学を設定させていただきました。 よろしくお願いします[🫡] →島田さんにも共有すみです！

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） おはようございます。来週10/16（金）13：00～14：00、経理派遣さんの職場見学を設定させていただきました。 よろしくお願いします🫡 Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！！！承知しました！ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 派遣さんの職場見学について、対面ではなく、オンラインでよいですか？？[bored_parrot] 今週、他部署の職場見学をした時にどうしても対面が良いとアクリート側からの希望で今回だけ対面とお願いしたのですが、【NAKA】さんについて、金曜お伺いますね、と今ご連絡がありました。坂上さんのご体調も考えるとオンラインで良いかな？とも思いますがいかがでしょうか？ 領家オフィス、島田さんどちらでも良い、坂上さんたぶんオンラインと伝えて当日ご体調大丈夫ならオフィス、にしますか？ 全員オンラインでも、どちらでも。 正直わたしはどちらでも良くて・・・💦

すみません！オンライン想定でいました💦 島田さんは対面、オンラインどちらでも大丈夫かなと。。

ですよね。私もオンライン想定していたのですが、最後に伺いますね、とメールがきてびっくりです。

全員オンラインでいいですけど？と返事するか、私とパーソルテンプスタッフが対面して、坂上さん＆島田さんはどちらも・・・でも良いかなと思いつつ。

全員オンラインにしましょうーーーーー、と言いますね？それが良さそうな。

ありがとうございます！ はい、全員オンラインにて、、 よろしくお願いします🙇

Sakaue Shiho（坂上 志歩）ありがとうございます！ はい、全員オンラインにて、、 よろしくお願いします🙇 ややこしくして、すみません。はい！みんなオンラインにしましょうよーと伝えます！ [🙇‍♂️][arigatou]

【共有のみです】 オンライン確定しました！ 何度もすみません。。よろしくお願いします！ [画像]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 求人に全く関係ない話ですが、、恐らく1つやらかしました。申し訳ございません[🙇] アクリート⇔テクノミックスの金銭の押印申請を坂上さんが以前に申請されて承認済。 テクノミックス宛てに郵送しないと、と思って領家が契約書を持ったままでした。 新ためて本日坂上さんが押印申請されて、電子契約印に変更になったと思いますが、そもそも9月末あたりに申請してくださった契約書（2社とも押印まだなし。これを郵送してテクノミックスに押印してもらおう書類）を領家が持っておりました。すみません。何もしてないです。印鑑もないです。破棄しますね[🙇]

Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 むしろややこしくさせてすみません。破棄で大丈夫です。 よろしくお願いします🙇

Sakaue Shiho（坂上 志歩） ●財務経理＿なかしまかおり（なかじま、かも？）さん 【メモ📝＆進捗の共有】 ・35歳にいってないかも？ぐらいの女性 ・指輪されていた（お子さんﾊﾃﾅ？） ・職歴4社のうち、直近1社がパーソルテンプスタッフで派遣さん契約（1年3ヵ月勤務中）それより以前3社は正社員として勤務 ・同僚や仲間からは、話しかけやすい、コミュニケーション取りやすいと言われている ・2014年、大学生の時に簿記2級取得→→業務で使うから、とかではなく大学時代に受けたとのこと ・現在の派遣先は30人～40人規模の会社さん ・経費精算など、請求書発行など、その他 ・2社前の正社員時代は未経験経理の人と、会計士、税理士？とやり取り。 ・買掛金、未払い金がマイナスになっているﾁｮﾝﾎﾞを見つけて過去からさかのぼってやり直しが必要な環境 ・チャットでやり取り多かったので、チャットでのやり取りは問題ない。 ・外部からくる請求書は200件程度 ・上場企業は経験なし ・拠点のうち100社程度のやり取りだが、400件くらいをすべて確認して1週間程度で入力している ・メーカー取引先は100件くらいだが、月400件くらい（忘れたがデータ処理数だったと思う💦） ・消費税の税区分なども今担当している（計上時の適格事業者の判定など） ・事業所7つ、口座30個くらい管理する、事業所によって現金か、単式か、複式か様々対応 →なかしまさん、アクリート、どっちからも契約進めましょう、で終わっている。 領家は見積書を待っている。見積書が届いたら領家が稟議を上げる。それと同時に情シスにパソコンと社用携帯の手配を正式に依頼。情シスにはすでにチャットしているが本名がわからないので入退社チャネルでの共有はできていない。

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 【内容修正：あらためて共有です！】 本日の職場見学は、いつもの担当/流星ではなく、流星が別件対応があったため西川さんという女性が入られたんですが、職場見学が終わった後は契約進めましょう、という感じで西川さんからお話しがありましたが、今改めて流星からお電話があり、職場見学がオンラインだったため雰囲気や職場環境についてやっぱり少し家族とも相談したいので、契約に向けては週明けに回答したい、と流星からお電話がありました。島田さんにも確認して、週明けの回答でOKですよ、と伝えました。 しかーーし、その場合パソコン手配なども遅れてしまうので、11/1（日）入社日から遅れてしまう場合があるのとお伝えしました。 あくまでも可能性の話ですが、念のため。そうですよね、わかりましたとのことです！ そのため、なかしまかおりさん、週明けに改めて回答いたします[🙇‍♂️] 何度もすみません、ご確認よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 【内容修正：あらためて共有です！】 本日の職場見学は、いつもの担当/流星ではなく、流星が別件対応があったため西川さんという女性が入られたんですが、職場見学が終わった後は契約進めましょう、という感じで西川さんからお話しがありましたが、今改めて流星からお電話があり、職場見学がオンラインだったため雰囲気や職場環境についてやっぱり少し家族とも相談したいので、契約に… Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます！承知しました！！

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 先日の経理/派遣なかしまかおりさんですが、ご辞退となりました。 面談のお時間いただいたのに、すみません。 理由として、メイン業務のうちの１つが経費精算などで、もう少しスキルの高い経理業務をご希望だった、とのことでした。 日々成長していく業務というより、日常のルーティーン業務メインという形だったため、合致しなかったのは残念ですが正直、入社後にそれを言われなくてよかったと思いました、、引き続きパーソルテンプスタッフで募集をかけています。よろしくお願いします。

Ryoke Aya（領家 彩） なるほど、ありがとうございます・・・ 引き続きお願いできればと思いますが、11月入社できる方がいるとよいのですが・・・ よろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩） 派遣会社からの紹介がちょっと鈍い状況なんですが、 ●週5勤務で募集していますが、週4勤務（週休3日）に変更する ●時給2,750円から2,800円にあげる など、調整してみますか？

Ryoke Aya（領家 彩）Sakaue Shiho（坂上 志歩） 派遣会社からの紹介がちょっと鈍い状況なんですが、 ●週5勤務で募集していますが、週4勤務（週休3日）に変更する ●時給2,750円から2,800円にあげる など、調整してみますか？ Ryoke Aya（領家 彩） ありがとうございます。 ちょっと広めてもらってお願いしてもよいでしょうか。 よろしくお願いします。

承知しました。 週4勤務10:00～17:00として今週から掲載して、まだ鈍かったら 時給も2800円に50円アップする、という形で２段階にしてみますね。 というのが、藤田さんに先日お聞きしたんですが、藤田さんも派遣時代の一番最初の契約は週4勤務の契約だったらしいです。 そのため、❶週4勤務10:00～17:00に変更してみる。 動きが鈍かったらさらに❷2800円に50円アップしてみる、で掲載してもらいますね。 また報告いたします。

Ryoke Aya（領家 彩） このチャットって島田さん入れてもよいですかね？ （もはや入れちゃった方がよさそうな気がして）

あ、そうですね！あっちこっちグループ作るのどうしようとおもいましたが、島田さん追加しますね！

Shimada Hidenori（島田 英典） あっちこっちグループチャット作るのが申し訳ないと思いましたが、効率アップのためこちらのグループに島田さん追加させていただきますね。 経理の派遣さんの件です。紹介が鈍くなってしまったため、下記のように動いてみたいと思います。 というのが、藤田さんが派遣時代、最初は週4勤務で契約したけどなかなかよかったよーと聞いたことがありまして。（後半忙しくて週5契約になったようですが） ❶週4勤務10:00～17:00 動きが鈍かったらさらに ❷時給2,800円に50円アップしてみる、で掲載してもらいますね。 ご確認よろしくお願いいたします。

Ryoke Aya（領家 彩） ちょっとご相談なのですが、11月が迫ってきていて 藤原さんの有給がわりとあるので11月後半の有給が多めという感じなので もう少し紹介頻度などをアップさせたいとした場合に何かこの前いただいたものの他方策ありますか？ （相談する派遣会社広めてみるなど？） すみませんがよろしくお願いします[🙇‍♀️]

Sakaue Shiho（坂上 志歩）Ryoke Aya（領家 彩） ちょっとご相談なのですが、11月が迫ってきていて 藤原さんの有給がわりとあるので11月後半の有給が多めという感じなので もう少し紹介頻度などをアップさせたいとした場合に何かこの前いただいたものの他方策ありますか？ （相談する派遣会社広めてみるなど？） すみませんがよろしくお願いします🙇‍♀️ Sakaue Shiho（坂上 志歩） パーソルテンプスタッフからの派遣さんの応募が少ないため、新しい別の派遣会社さんにお声かけしてみようと思っています。また、先週の応募があったとすると今日紹介が来ると思っているので、これでパーソルテンプスタッフからのご紹介がなければ時給アップのお願いをしてみたいと思います。もう少々お待ちいただけたらと思います[🙇‍♀️]