メール閲覧MBOX取込Teams閲覧Teams取込

← 会話に戻る

ソリューション部

日時
2026/02/27 09:22:31
最終更新
送信者
Nomura Masato(野村 祐人) <masato.nomura@accrete-inc.com>
宛先
Chin Yeuyao (陳 宇耀) <yeuyao.chin@accrete-inc.com>; Ido Chie(井堂 智恵) <chie.ido@accrete-inc.com>; Nakagawa Yuta(中川 裕太) <yuta.nakagawa@accrete-inc.com>; Wakao Keisuke(若尾 佳右) <keisuke.wakao@accrete-inc.com>; Takase Masanao (高瀬 真尚) <masanao.takase@accrete-inc.com>; Tanaka Yusei(田中 優成) <tanaka@accrete-inc.com>
種別
グループチャット / chat / RichText Html
Item class
IPM.SkypeTeams.Message
状態
Thread ID
19:b3a5dee2295448d7b7e8461746a5a60d@thread.v2
Message ID
1772151751456
親Message ID
カストディアン
chie.ido@accrete-inc.com; yeuyao.chin@accrete-inc.com
取込元
chie.ido@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #9311

添付・共有ファイル

本文

Nomura Masato(野村 祐人)Tanaka Yusei(田中 優成)  おはようございます。  再度契約書と法務に確認しました。     現在締結している契約書には途中解約の条文がなく、2/1を過ぎると1年間の自動更新となります。  そのため、今回は「お互いの合意の上で解約する」という立てつけになっております。     もし、先方が異議を唱えるような場合は、契約書にある以下の内容にて再度解約を通知する流れになるかと思います。  こちらに関しては、その状況が発生次第、再度ご相談させてください。     7.3.1 他方の当事者が、その事業を営むことを予定していた特定の事業を営まなくなった場合。        大変お手数です…

Tanaka Yusei(田中 優成)
送っていただきたいメール文を再度添付させていただきます。内容に変更はございません。
元のHTML
<blockquote itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Reply" itemid="1772089410310">
<strong itemprop="mri" itemid="8:orgid:7bcc40ff-f3f7-451f-91c7-de628ffae802">Nomura Masato(野村 祐人)</strong><span itemprop="time" itemid="1772089410310"></span>
<p itemprop="preview">Tanaka Yusei(田中 優成)  おはようございます。  再度契約書と法務に確認しました。     現在締結している契約書には途中解約の条文がなく、2/1を過ぎると1年間の自動更新となります。  そのため、今回は「お互いの合意の上で解約する」という立てつけになっております。     もし、先方が異議を唱えるような場合は、契約書にある以下の内容にて再度解約を通知する流れになるかと思います。  こちらに関しては、その状況が発生次第、再度ご相談させてください。     7.3.1 他方の当事者が、その事業を営むことを予定していた特定の事業を営まなくなった場合。        大変お手数です…</p>
</blockquote>
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Tanaka</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Yusei(田中</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">優成)</span></p>
<p>送っていただきたいメール文を再度添付させていただきます。内容に変更はございません。</p>