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Teamsメッセージ
- 日時
- 2026/06/16 17:02:09
- 最終更新
- 送信者
- Ido Chie（井堂 智恵） <chie.ido@accrete-inc.com>
- 宛先
- Kashiwabara Ayako（柏原 綾子） <ayako.kashiwabara@accrete-inc.com>
- 種別
- 1対1チャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:010749de-31a3-410d-a957-3953a85b0a05_13dae6ce-d77c-4db4-ae46-bc8c47c46cb1@unq.gbl.spaces
- Message ID
- 1781596929990
- 親Message ID
- カストディアン
- chie.ido@accrete-inc.com
- 取込元
- chie.ido@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #5530
本文
お疲れ様です！
今日話し合った件、以下のメンバーに共有済です。
人事総務：山本さん、山崎さん、領家さん
ソリューション事業本部：陳さん、高瀬さん、田中さん
※中川さんと野村さんには、今週中に私から話すので、話したタイミングで、共有しますね。
============
【柏原さんの新所属について】
・ 「新配属」について
＞AIプロダクト ２課に所属。
＞人事考課のラインは、柏原さん➡井堂➡高瀬さん
【スケジュール感】
・ 今週から業務内容の共有を徐々に開始
・ **7月1日付**で正式発令・兼務開始、8月1日からソリューション事業本部1本に移行でOK
・ 現状の「投資インキュベーション部」業務に対する認識は、以下の通り。（本人に確認したところ、ずっと継続しなくてはいけないような業務は無いと思う、とのことです。）
＞月末月初の、坂上さんヘルプ（転記作業）➡ 経理メンバーで出来るのでは？
＞サイトリニューアル ➡ 現状停滞中。この業務は、コーポレート（総務・広報・情シス）に移管できるのでは？
＞フォーグローブ月次定例会への参加 ➡ 田中さん、飯島さんそれぞれが議事録取られているようだし、不要では？
➡高瀬さんに確認済。
【部署異動・兼務の際の手続き】
今週から業務内容の共有を徐々に開始ということで、
共有フォルダ、Teamsのメンバー追加は、井堂から薗田さんにご連絡。
それ以外のコラボフローや経費精算などの社内システムについては、7月1日から変更出来るよう人事総務手配。
============
元のHTML
<p>お疲れ様です！</p>
<p> </p>
<p>今日話し合った件、以下のメンバーに共有済です。</p>
<p>人事総務：山本さん、山崎さん、領家さん</p>
<p>ソリューション事業本部：陳さん、高瀬さん、田中さん</p>
<p>※中川さんと野村さんには、今週中に私から話すので、話したタイミングで、共有しますね。</p>
<p> </p>
<p>============</p>
<p>【柏原さんの新所属について】</p>
<p>・ 「新配属」について<br>
＞AIプロダクト ２課に所属。<br>
＞人事考課のラインは、柏原さん➡井堂➡高瀬さん</p>
<p> </p>
<p>【スケジュール感】</p>
<p>・ 今週から業務内容の共有を徐々に開始<br>
・ **7月1日付**で正式発令・兼務開始、8月1日からソリューション事業本部1本に移行でOK</p>
<p> </p>
<p>・ 現状の「投資インキュベーション部」業務に対する認識は、以下の通り。（本人に確認したところ、ずっと継続しなくてはいけないような業務は無いと思う、とのことです。）</p>
<p> ＞月末月初の、坂上さんヘルプ（転記作業）➡ 経理メンバーで出来るのでは？</p>
<p> ＞サイトリニューアル ➡ 現状停滞中。この業務は、コーポレート（総務・広報・情シス）に移管できるのでは？</p>
<p> ＞フォーグローブ月次定例会への参加 ➡ 田中さん、飯島さんそれぞれが議事録取られているようだし、不要では？</p>
<p><span style="color:#B6424C">➡高瀬さんに確認済。</span></p>
<p> </p>
<p>【部署異動・兼務の際の手続き】</p>
<p>今週から業務内容の共有を徐々に開始ということで、<br>
共有フォルダ、Teamsのメンバー追加は、井堂から薗田さんにご連絡。<br>
<br>
それ以外のコラボフローや経費精算などの社内システムについては、7月1日から変更出来るよう人事総務手配。</p>
<p>============</p>