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経理財務メンバーの求人票の修正について
- 日時
- 2025/11/12 13:32:54
- 最終更新
- 2025/11/12 13:33:24
- 送信者
- Sakaue Shiho（坂上 志歩） <shiho.sakaue@accrete-inc.com>
- 宛先
- Ryoke Aya（領家 彩） <aya.ryoke@accrete-inc.com>; Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） <akihiro.watanabe@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- 編集済
- Thread ID
- 19:a3c72a5cee1044968ff4ba0e2d7a3b58@thread.v2
- Message ID
- 1762921974731
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #23331
本文
Ryoke Aya（領家 彩）
ありがとうございます！
ちょっと難しですが、①と②の間（どちらかというと②に近い）かなと思います。
↓こんな感じを考えていました。
【必須要件】
・経理業務のご経験（目安5年以上）
・経理業務で月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方
・連結決算業務、開示業務の知識があり、実施する意欲のある方
【歓迎要件】
・上場企業での連結決算業務、開示業務の経験
・幅広い経理・会計の知識、業務経験
・英語のドキュメントの読み書き（あれば可）
【仕事内容】
連結決算業務、開示業務を中心に以下の業務をお任せします。
・連結決算業務
・グループ会社管理
・税理士対応
・開示資料作成サポート業務
・M&Aに伴うサポート業務
※連結決算業務、開示資料作成、M&A周りの業務は部長がメインで担っているため、
経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます。
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収：600～800 万円
月給制 基本給：440000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
元のHTML
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Ryoke</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Aya（領家</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">彩）</span></p>
<p>ありがとうございます！</p>
<p>ちょっと難しですが、①と②の間（どちらかというと②に近い）かなと思います。</p>
<p> </p>
<p>↓こんな感じを考えていました。</p>
<p> </p>
<p>【必須要件】<br>
・経理業務のご経験（目安5年以上）<br>
・経理業務で月次/四半期/年次決算業務のご経験がある方<br>
・連結決算業務、開示業務の知識があり、実施する意欲のある方</p>
<p> </p>
<p>【歓迎要件】<br>
・上場企業での連結決算業務、開示業務の経験<br>
・幅広い経理・会計の知識、業務経験<br>
・英語のドキュメントの読み書き（あれば可）<br>
<br>
【仕事内容】<br>
連結決算業務、開示業務を中心に以下の業務をお任せします。</p>
<p> </p>
<p>・連結決算業務<br>
・グループ会社管理<br>
・税理士対応<br>
・開示資料作成サポート業務<br>
・M&Aに伴うサポート業務</p>
<p> </p>
<p>※連結決算業務、開示資料作成、M&A周りの業務は部長がメインで担っているため、<br>
経験は不問ですが状況に応じてチャレンジすることができます。</p>
<p> </p>
<p>____________________</p>
<p> </p>
<p>待遇面(給与・福利厚生など)<br>
【年収・給与】<br>
年収：600～800 万円 <br>
月給制 基本給：440000円<br>
残業代：全額支給<br>
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) <br>
賞与：あり 年2回<br>
昇給：あり<br>
</p>