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経理財務メンバーの求人票の修正について
- 日時
- 2026/01/22 15:35:01
- 最終更新
- 2026/01/22 15:38:08
- 送信者
- Ryoke Aya（領家 彩） <aya.ryoke@accrete-inc.com>
- 宛先
- Sakaue Shiho（坂上 志歩） <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; Watanabe Akihiro（渡辺 昭洋） <akihiro.watanabe@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- 編集済
- Thread ID
- 19:a3c72a5cee1044968ff4ba0e2d7a3b58@thread.v2
- Message ID
- 1769063701141
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #20129
本文
Sakaue Shiho（坂上 志歩） ✨[🫡]
お待たせしました、ハーモスから正社員＿経理の応募がありました。
❶この後3名分の履歴書をハーモスからお送りいたします。
（そのうち１名は過去2回応募があって書類で２回落ちている方です。
すみません、、、一応転送しますご注意ください）
[画像]
❷履歴書＆職務経歴書をご確認いただき、よっぽど良い方がいたらすぐに面接へ進んでいただきたいので、すぐにお返事欲しいですが、
一次面接はみなさん割と、２日～３日寝かせて次の候補者と比較して面接をするか考えておられます。
即答できなければ２ー３日寝かせてもらって問題ございません。
１週間だと待たせすぎになってしまうので、私から坂上さんに●●さん面接どうします？とチャットしますのでご安心ください。
過去、岡田さん＆金谷さんを採用した時、９３名の応募があって２人採用になったようです。
掲載時期や、年収なども違うのでおおよその目安として把握いただけたらと思います。
❸お見送り（NG）の場合、エージェントさんから理由を聞かれるため、簡単なNG理由を聞かせていただきたいです。
・・・・・・・・・下記のような理由をエージェントに伝える・・・・・・・・・
・スキルがマッチしてない
・年収があっていない
・転職回数が多い
・フル在宅を希望はアクリートの条件と合っていない
・・・・・・・・・エージェントに伝えてはいけない・・・・・・・・・
・外国人だから
・女性だから
ご確認よろしくお願いします。
ーーーーーーーーーーーーーー
３件、ハーモスから転送しました！
もし見れない、、とかあればご連絡いただけたらと思います[🙇]
元のHTML
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho（坂上</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩）</span> ✨<span title="敬礼をする顔" type="(salute)" class="animated-emoticon-20-salute" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="salute" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/salute/default/20_f.png" title="敬礼をする顔" alt="🫡" style="width:20px; height:20px"></span></p>
<p> </p>
<p>お待たせしました、ハーモスから正社員＿経理の応募がありました。</p>
<p> </p>
<p>❶この後3名分の履歴書をハーモスからお送りいたします。</p>
<p>（そのうち１名は過去2回応募があって書類で２回落ちている方です。</p>
<p>すみません、、、一応転送しますご注意ください）</p>
<p> </p>
<p><img alt="画像" src="https://jp-prod.asyncgw.teams.microsoft.com/v1/objects/0-wjp-d4-93f04d278b8e9e523855083a26d80493/views/imgo" itemid="0-wjp-d4-93f04d278b8e9e523855083a26d80493" itemtype="http://schema.skype.com/AMSImage" width="800" height="213" id="x_0-wjp-d4-93f04d278b8e9e523855083a26d80493"></p>
<p> </p>
<p>❷履歴書＆職務経歴書をご確認いただき、よっぽど良い方がいたらすぐに面接へ進んでいただきたいので、すぐにお返事欲しいですが、</p>
<p>一次面接はみなさん割と、２日～３日寝かせて次の候補者と比較して面接をするか考えておられます。</p>
<p> </p>
<p>即答できなければ２ー３日寝かせてもらって問題ございません。</p>
<p>１週間だと待たせすぎになってしまうので、私から坂上さんに●●さん面接どうします？とチャットしますのでご安心ください。</p>
<p> </p>
<p>過去、岡田さん＆金谷さんを採用した時、９３名の応募があって２人採用になったようです。</p>
<p>掲載時期や、年収なども違うのでおおよその目安として把握いただけたらと思います。</p>
<p> </p>
<p>❸お見送り（NG）の場合、エージェントさんから理由を聞かれるため、簡単なNG理由を聞かせていただきたいです。</p>
<p> </p>
<p><span style="background-color:#E5F18F">・・・・・・・・・下記のような理由をエージェントに伝える・・・・・・・・・</span></p>
<p><span style="background-color:#E5F18F">・スキルがマッチしてない</span></p>
<p><span style="background-color:#E5F18F">・年収があっていない</span></p>
<p><span style="background-color:#E5F18F">・転職回数が多い</span></p>
<p><span style="background-color:#E5F18F">・フル在宅を希望はアクリートの条件と合っていない</span></p>
<p> </p>
<p><span style="background-color:#DF9299">・・・・・・・・・エージェントに伝えてはいけない・・・・・・・・・</span></p>
<p><span style="background-color:#DF9299">・外国人だから</span></p>
<p><span style="background-color:#DF9299">・女性だから</span></p>
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<p>ご確認よろしくお願いします。</p>
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<p> </p>
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<p>３件、ハーモスから転送しました！</p>
<p>もし見れない、、とかあればご連絡いただけたらと思います<span title="おじぎをしている人" type="(bowing)" class="animated-emoticon-20-bowing" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="bowing" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/bowing/default/20_f.png" title="おじぎをしている人" alt="🙇" style="width:20px; height:20px"></span></p>