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経理財務メンバーの求人票の修正について

日時
2026/02/03 16:05:18
最終更新
送信者
Sakaue Shiho(坂上 志歩) <shiho.sakaue@accrete-inc.com>
宛先
Ryoke Aya(領家 彩) <aya.ryoke@accrete-inc.com>; Watanabe Akihiro(渡辺 昭洋) <akihiro.watanabe@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu(山本 敏晴) <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>
種別
グループチャット / chat / RichText Html
Item class
IPM.SkypeTeams.Message
状態
Thread ID
19:a3c72a5cee1044968ff4ba0e2d7a3b58@thread.v2
Message ID
1770102318001
親Message ID
カストディアン
shiho.sakaue@accrete-inc.com
取込元
shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #17153

本文

Ryoke Aya(領家 彩)Sakaue Shiho(坂上 志歩)     経理派遣/藤原さん(エージェントと電話で話しましたが、まだ契約を進める件は伝えていません)ですが、勤務時間900ー1700を希望されています。  山崎さんと敏晴さんに確認し、契約時間は問題なさそうですが、派遣さんは9時から出勤しているのに社員は10時から出勤だった場合、1時間無駄になってしまうため、派遣さんと同じタイミングで社員の出勤は可能なのかと指摘がありました。     藤原さん的に9時が無理なら10時スタートで良いですよ、という感じでしたので、9:30から17:30の契約でも良いのかもしれないですね?  9:30なら、だいたい経理の方がオ…

Ryoke Aya(領家 彩)
ありがとうございます。
そうですね、であれば藤原さんが問題なければ
10時スタートでお願いできればと思います。
 
山崎さんからのご指摘はちょっと何とも言えないです。
最初に教える時はその通りかなと思いつつ、一旦教えて終了というわけではなく
OJTでやっていってもらうという中で必ず対面でというのは約束はできないのと
効率がよいか悪いかは経理で判断するので任せてもらいたい、というところではあります。
ただ言わんとしていることもわかりますので「了解しました!」とお伝えください[🙇‍♀️]
元のHTML
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<p>10時スタートでお願いできればと思います。</p>
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<p>山崎さんからのご指摘はちょっと何とも言えないです。</p>
<p>最初に教える時はその通りかなと思いつつ、一旦教えて終了というわけではなく</p>
<p>OJTでやっていってもらうという中で必ず対面でというのは約束はできないのと</p>
<p>効率がよいか悪いかは経理で判断するので任せてもらいたい、というところではあります。</p>
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