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経理財務メンバーの求人票の修正について
- 日時
- 2026/02/03 15:54:40
- 最終更新
- 2026/02/03 15:55:33
- 送信者
- Ryoke Aya(領家 彩) <aya.ryoke@accrete-inc.com>
- 宛先
- Sakaue Shiho(坂上 志歩) <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; Watanabe Akihiro(渡辺 昭洋) <akihiro.watanabe@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu(山本 敏晴) <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- 編集済
- Thread ID
- 19:a3c72a5cee1044968ff4ba0e2d7a3b58@thread.v2
- Message ID
- 1770101680111
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #17151
本文
Sakaue Shiho(坂上 志歩)
経理派遣/藤原さん(エージェントと電話で話しましたが、まだ契約を進める件は伝えていません)ですが、勤務時間900ー1700を希望されています。
山崎さんと敏晴さんに確認し、契約時間は問題なさそうですが、派遣さんは9時から出勤しているのに社員は10時から出勤だった場合、1時間無駄になってしまうため、派遣さんと同じタイミングで社員の出勤は可能なのかと指摘がありました。
藤原さん的に9時が無理なら10時スタートで良いですよ、という感じでしたので、9:30から17:30の契約でも良いのかもしれないですね?
9:30なら、だいたい経理の方がオフィスに来ている時間かなと思いました。
また、これは会社としてではなく山崎さんからの指摘なんですが、効率が悪いので対面で教えて覚えてもらってほしいとのことでした。
派遣さんと社員は条件が違うので(派遣さんはフレックスない)いつも平行移動は難しいと思いますが、慣れてからお互いに在宅の日は出てくると思いますが、教える時は極力オフィスで引継ぎをお願いしたい、とのことでした。
エージェントから返事は明日で良いとのことでしたので、上記確認できればと思います。
元のHTML
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho(坂上</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩)</span></p>
<p> </p>
<p>経理派遣/藤原さん(エージェントと電話で話しましたが、まだ契約を進める件は伝えていません)ですが、勤務時間900ー1700を希望されています。</p>
<p>山崎さんと敏晴さんに確認し、契約時間は問題なさそうですが、派遣さんは9時から出勤しているのに社員は10時から出勤だった場合、1時間無駄になってしまうため、派遣さんと同じタイミングで社員の出勤は可能なのかと指摘がありました。</p>
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<p>藤原さん的に9時が無理なら10時スタートで良いですよ、という感じでしたので、9:30から17:30の契約でも良いのかもしれないですね?</p>
<p>9:30なら、だいたい経理の方がオフィスに来ている時間かなと思いました。</p>
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<p>また、これは会社としてではなく山崎さんからの指摘なんですが、効率が悪いので対面で教えて覚えてもらってほしいとのことでした。</p>
<p>派遣さんと社員は条件が違うので(派遣さんはフレックスない)いつも平行移動は難しいと思いますが、慣れてからお互いに在宅の日は出てくると思いますが、教える時は極力オフィスで引継ぎをお願いしたい、とのことでした。</p>
<p> </p>
<p>エージェントから返事は明日で良いとのことでしたので、上記確認できればと思います。</p>