Teamsメッセージ

<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho（坂上</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩）</span></p>
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<p>給与の部分を渡辺さんに公開して良いか不明でして、</p>
<p>敏晴さん＆山崎さん＆領家のチャットグループで下記共有しています。</p>
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<p>あっちこっちに共有して申し訳ないです。。</p>
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<p>●中野則行さん（正社員＿財務経理部）</p>
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<p>東京リーガルマインド社で社会人やりながら会計の学校（青学の、たぶん夜間？）にも通った。</p>
<p>残業60時間＋勉強もしつつ、睡眠時間削るしかなかった・・</p>
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<p>（現職）2022年11月、東京スター銀行に入り上司が持っていたので会計士取ってみようと思って勉強した。</p>
<p>社内公認会計士がいたが、2人とも辞めた。</p>
<p>プロジェクト系をメインで任されるなど重要なポジションを任されてやっていたが、2026/5/1から人事系への異動が決まった。</p>
<p>（明言されませんでしたが退職理由だと思う）</p>
<p>2026年2月以降、管理会計＆分析7割くらい、人事系など3割くらいの割合になった。。</p>
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<p>管理会計もやりつつ、経費精算などはやっていない。</p>
<p>日々の仕分けも決算入力以外は派遣さん2人が入力していて、中野さんはチェックと、決算仕訳していた。</p>
<p>財務諸表、開示関係、中経？ちゅうけい関係もやっていた。</p>
<p>親会社のホールディングスに提出するため。</p>
<p>坂上さん：プロネクサスとかやってた？</p>
<p>中野さん：Excelで管理していた</p>
<p>坂上さん：アクリートもほぼWordなのでややこしい、とかなさそう。最初はとっつきにくいかもですが。</p>
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<p>坂上さん：財務会計と管理会計どっちが良い、やらなくていいとかある？</p>
<p>中野さん：ここ3年くらいは管理会計ばかり。会計士の試験勉強で財務会計やったくらい。でも把握してないのはリースくらいかな？</p>
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<p>坂上さん：前期までは経営企画部があって財務経理に統合された。財務会計やりつつ、予実の管理やりつつ・・</p>
<p>中野さん：全然いける感じではあります・・</p>
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<p>坂上さん：月次締めたら予算とぶつけてみるに留まっている。もう少し各事業部への予算どうなの？とかやっていきたい。</p>
<p>アクリートは税務が弱い感じなので税理士によく聞いている。聞いたら答えてくれるがもう少し前のめりでやっていきたいので改善したい。</p>
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<p>中野さん：銀行は税理士を使うのがダメだった。そのため自分で芝税務署へ提出に行ったことが2回ある。1度は上司と一緒に。</p>
<p>以前に申告書の作成だけ依&#38972;して30万くらいかかったので高いと言われ？自分で提出に行った。</p>
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<p><span title="おじぎをしている人" type="(bowing)" class="animated-emoticon-20-bowing" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="bowing" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/bowing/default/20_f.png" title="おじぎをしている人" alt="🙇" style="width:20px; height:20px"></span>連結パッケージ。ホールディングス連携納税制度とあわせて、連結精算表、作っている</p>
<p>（聞き漏れか、、？ところどころ意味不明）</p>
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<p>坂上さん：どういうのやっていきたい？</p>
<p>中野さん：財務部門、経理の基礎をしっかり固めて、会社の資金調達して、社債発行して、大きな財務の業務がやりたい。</p>
<p>坂上さん：資金需要があるところがあって、M＆Aやったり増やしたり、グループがinしてきた時にどうする、こうする、と。</p>
<p>忙しいが環境としては面白いかなと。決算の時はバタバタしているが。。</p>
<p>残業はあまりさせないようにしているし、実際月初以外はそこまで残業していない。</p>
<p>中野さん：自分は残業に強くなってしまった、、しかし疲れたタイミングでミスったりもあったので・・</p>
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<p>現在は週2在宅。週3オフィス。</p>
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<p>中野さん：経費前と経費後、各部署もめたりする？配布の基準は現場が決めるの？</p>
<p>坂上さん：配布はしていない。共通費は管理部のコストとして入れるが、なるべく共通は使わない。</p>
<p>役員報酬と役員がどこの部署でもなく動いた時など。金額もすさまじく大きいわけじゃない。</p>
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<p>坂上さん：管理会計、予実をやり始めないとねという状態。</p>
<p>金額大きくない？とかなんでここに？とかまだなっていない。</p>
<p>何を基準にしようか、うちの指標はどれなんだと言い出したくらいの状態。</p>
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<p>中野さん：組織が大きくなったら事業部長と事業部事態の評価も？</p>
<p>坂上さん：各着地の実績の評価うまく機能しているか微妙なところ、、かなと。</p>
<p>課題は色々あるが、これは変えちゃダメという風習はないので、この処理分からない、変だな、こっちの方が効率良いなど思うことがあれば提案して変えていくこともできる。やりがいを感じるなら。</p>
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<p>現在の年収780万（賞与含む、賞与年間78万）＋確定拠出年金27万だったので</p>
<p>実質810万くらい。ただ確定拠出はお金としてもらってえるわけじゃない。</p>
<p>つまり・・・（？）</p>
<p>585,000円/月×12ヵ月=7,020,000円</p>
<p>780,000円/年間賞与=780,000円</p>
<p>ーーーーー合計780万かな？ーーーーー</p>
<p>残業時間は年間400時間あり、月に多くて50時間、少なくても20時間程度あった。</p>
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<p>年収は現状維持が望ましい。しかし40万～50万下がってしまっても仕方ないかな、と。</p>
<p>残業時間減りそうだし。</p>
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<p>アクリート本社まで徒歩5分とかで来れる距離なんですが、、、町内会長をやってまして。笑</p>
<p>たまに登下校の子供たちの旗振り（お見送り？ｗ）的な行事があって席をあけることがある。</p>
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<p>一次面接待ちが3社あり。</p>
<p>最終面接待ちが1社あり。</p>
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<p>内定から入社まで。</p>
<p>たとえば4月中旬くらいに内定がもらえたら、現実的な入社は6/1ころなら可能。</p>
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<p>最終面接へ進みます。（坂上さんジャッジ済）</p>
<pre class="language-plaintext" itemid="codeBlockEditor-ce38d913-41ad-4724-ac5d-17bf11cdf8e3"><code>お世話になります。インディードリクルートパートナーズの大和田です。<br><br>中野　則行様よりFBを回収いたしましたので<br>ご査収いただきますようお願いいたします。<br><br>引き続きどうぞよろしくお願いいたします。<br><br>------------------------------------------------<br>Q)内定承諾できるご年収はいくらでしょうか？<br>→当初は750万円と他社様の面接で800万円程度を提示されているので、<br>御社の内定承諾できる年収は760万円とさせてください。<br><br>Q)もし内定が出た場合、現時点で内定をご承諾できますでしょうか？<br>→第１志望のため、上記の年収が決まればお受けします。<br><br>Q)現時点で内定承諾するためにはどのような情報が必要でしょうか？<br>→2026年8月21日～23日に公認会計士試験を受験いたしますので、<br>試験前と試験中の有給取得を５日ほど認めていただきたく思います。<br><br>Q)採用活動を積極的に行っているため、他のライバル候補者様の状況から、<br>ご内定が出た場合2～3営業日で回答期限を仕切られる可能性がございます。<br>その際には(株)アクリートのご内定を辞退されてでも、併願企業の選考を<br>進めたいとお考えでしょうか。<br>回答）<br>No<br>理由：基本的には、御社から内定が出た場合には、併願企業の選考は辞退します。<br>詳細は下の別の質問に書かせていただきました。<br><br>Q)入社希望日は何日をご希望ですか<br>→現職の就業規則が１か月前と明記されているので、<br>４月15日までに内定を頂ければ、6月1日からの勤務が可能です。<br><br>Q)現時点での併願先と比較した志望順位とその理由<br>志望順位は１位です。<br>理由<br>まず、他社様は求人票には週に１～２回はリモート可能と書いてあるのに、<br>財務経理系だけは全出社であること<br>などで、求人票と面接で異なっていたりしましたが、<br>御社は求人票と面接での話に大きな相違がなかったからです。<br>さらに、家から近いというのも大きな要因で、仮にリモートができなくても、<br>徒歩５分で会社に行けるので、<br>ワーク重視でありながら、自分のライフにもゆとりができるからです。<br>------------------------------------------------</code></pre>
<p></p>