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Teamsメッセージ
- 日時
- 2026/06/05 11:03:52
- 最終更新
- 送信者
- Yamazaki Masae（山﨑 雅恵） <masae.yamazaki@accrete-inc.com>
- 宛先
- Fujita Mamiko（藤田 真実子） <mamiko.fujita@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>; Sakaue Shiho（坂上 志歩） <shiho.sakaue@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:24cadd08401d431e8d88e92368a467bd@thread.v2
- Message ID
- 1780625032116
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #10395
本文
Sakaue Shiho（坂上 志歩）
派遣の人材派遣費の計上（人事限定）について、ちょっと整理させていただきたいのですが、麻生さんが派遣開始された頃から計上支払いの承認ルートに春原さん（配属部署の上長）を手動で追加するよう経理から指示があったらしいのですが、それまでは計上を配属先の部署につけるも、承認・決裁は人事限定で設定したルート、つまり管理部の課長・部長・管掌役員のみにしていましたので、どういった理由での方針変更、目的になりますでしょうか？
勤怠管理（検収）でいうと派遣元のタイムシート、king of timeの承認いずれも所属課長が行っていますので、所属課長が承認した内容で、人事担当に送られてきた請求が一致してあれば、計上支払いでわざわざ所属課長へ回付しなくてもよいのでは？と単純に思いますが、何らか内部統制的に問題あるとかの事情でしょうか？[🤔]今のところルート設定が毎回手動で変更せざる得ず、煩わしいです。
元のHTML
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho（坂上</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩）</span></p>
<p>派遣の人材派遣費の計上（人事限定）について、ちょっと整理させていただきたいのですが、麻生さんが派遣開始された頃から計上支払いの承認ルートに春原さん（配属部署の上長）を手動で追加するよう経理から指示があったらしいのですが、それまでは計上を配属先の部署につけるも、承認・決裁は人事限定で設定したルート、つまり管理部の課長・部長・管掌役員のみにしていましたので、どういった理由での方針変更、目的になりますでしょうか？</p>
<p>勤怠管理（検収）でいうと派遣元のタイムシート、king of timeの承認いずれも所属課長が行っていますので、所属課長が承認した内容で、人事担当に送られてきた請求が一致してあれば、計上支払いでわざわざ所属課長へ回付しなくてもよいのでは？と単純に思いますが、何らか内部統制的に問題あるとかの事情でしょうか？<span title="考え中" type="(think)" class="animated-emoticon-20-think" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="think" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/think/default/20_f.png" title="考え中" alt="🤔" style="width:20px; height:20px"></span>今のところルート設定が毎回手動で変更せざる得ず、煩わしいです。</p>