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Teamsメッセージ

日時
2026/08/05 09:57:16
最終更新
送信者
Fujita Mamiko(藤田 真実子) <mamiko.fujita@accrete-inc.com>
宛先
Sakaue Shiho(坂上 志歩) <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; Chuma Yukari(中馬 由香梨) <yukari.chuma@accrete-inc.com>; Shimada Hidenori(島田 英典) <hidenori.shimada@accrete-inc.com>
種別
グループチャット / chat / RichText Html
Item class
IPM.SkypeTeams.Message
状態
Thread ID
19:a1eb273597a84e6aa56dec95fe5d1179@thread.v2
Message ID
1785891436154
親Message ID
カストディアン
shiho.sakaue@accrete-inc.com
取込元
shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #7069

本文

Sakaue Shiho(坂上 志歩)Fujita Mamiko(藤田 真実子) Chuma Yukari(中馬 由香梨) 全体的な話は敏晴さんというか、敏晴さんにお伝えしても置いとかれちゃう感もあるので、どこかの部長会あたりで「派遣社員のガイドライン的なものってあるんでしたっけ?」くらいのところから話してみようかな‥と思います   ちなみにスクーミーの派遣さんも9:30~17:30での業務がよいという希望があったものの、いまは10…

Sakaue Shiho(坂上 志歩)
おはようございます。
今日の部長会で確認できましたら、下記ご確認お願いできますか。
「派遣社員のガイドライン的なものってあるんでしたっけ?」

ちなみに藤原さんの出社‐退社時間って、変更できたとしてもいつの更新からになるのでしょうか?
しばらく18時のままでしたら、酒井さんにも同様の認識を持ってもらいたい(もし出社の社員が酒井さんしかいない時は、18時まではいる)と思っています。
 
本来は管理職の方どちらに見ていただきたいところではありますが、それぞれご事情もあると思いますので、よろしくお願いいたします。
元のHTML
<blockquote itemscope itemtype="http://schema.skype.com/Reply" itemid="1785290332346"><strong itemprop="mri" itemid="8:orgid:bb9fb46a-c618-454d-936d-0c039f48db71">Sakaue Shiho(坂上 志歩)</strong><span itemprop="time" itemid="1785290332346"></span><p itemprop="preview">Fujita Mamiko(藤田 真実子) Chuma Yukari(中馬 由香梨) 全体的な話は敏晴さんというか、敏晴さんにお伝えしても置いとかれちゃう感もあるので、どこかの部長会あたりで「派遣社員のガイドライン的なものってあるんでしたっけ?」くらいのところから話してみようかな‥と思います   ちなみにスクーミーの派遣さんも9:30~17:30での業務がよいという希望があったものの、いまは10…</p></blockquote>
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho(坂上</span>&nbsp;<span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩)</span></p>
<p>おはようございます。</p>
<p>今日の部長会で確認できましたら、下記ご確認お願いできますか。</p>
<blockquote>
<p>「派遣社員のガイドライン的なものってあるんでしたっけ?」</p>
</blockquote>
<p>ちなみに藤原さんの出社‐退社時間って、変更できたとしてもいつの更新からになるのでしょうか?</p>
<p>しばらく18時のままでしたら、酒井さんにも同様の認識を持ってもらいたい(もし出社の社員が酒井さんしかいない時は、18時まではいる)と思っています。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>本来は管理職の方どちらに見ていただきたいところではありますが、それぞれご事情もあると思いますので、よろしくお願いいたします。</p>