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Teamsメッセージ
- 日時
- 2026/07/29 10:33:42
- 最終更新
- 送信者
- Chuma Yukari（中馬 由香梨） <yukari.chuma@accrete-inc.com>
- 宛先
- Sakaue Shiho（坂上 志歩） <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; Fujita Mamiko（藤田 真実子） <mamiko.fujita@accrete-inc.com>; Shimada Hidenori（島田 英典） <hidenori.shimada@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:a1eb273597a84e6aa56dec95fe5d1179@thread.v2
- Message ID
- 1785288822268
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #6705
本文
Sakaue Shiho（坂上 志歩）Fujita Mamiko（藤田 真実子） （ 皆様 ） ありがとうございます！ 私が記載した1というか、藤田さんに記載いただいた3ですね🙇♀️ 敏晴さんと山崎さんにご連絡したいと思います！
Sakaue Shiho（坂上 志歩）
アクリートに就業している他の派遣さん（今後就業するかもしれない派遣社員）と同様の対応なのか確認したいところではあります。
例えばスクーミー事業部では、派遣さんが1人で社員が不在でも業務時間が終了すれば退社していると思います。
実際に経理の派遣社員だけが、人事から指摘されているようにも見えます。
アクリートに就業している派遣社員に対して、社員がとるべき対応が同じであって欲しいと思います。
確かにスクーミー事業部は、春原さんしかいないので、常に在社しているのは難しいと思いますが、
経理に在籍している派遣社員だけが、1人になっているのがどうなのか？と言われているならそれはどうなんでしょうかね・・・
と、思う所です。
いつもそんな感じで、人事から経理に個人的な指摘をしますが（前からですけどね[😅]）
時間勤務の調整のお話も良いですが、上記の内容が経理だけなのか、アクリートとしての事なのか・・・疑問に思う所です。
また、藤原さんは、今は時間外勤務されてませんが、仮に派遣でも残業した場合は、社員が残ってないといけないのか・・・って話にもなります。
ちょっとしたボヤキです。
宜しくお願い致します。
元のHTML
<blockquote itemscope itemtype="http://schema.skype.com/Reply" itemid="1785288095034"><strong itemprop="mri" itemid="8:orgid:bb9fb46a-c618-454d-936d-0c039f48db71">Sakaue Shiho（坂上 志歩）</strong><span itemprop="time" itemid="1785288095034"></span><p itemprop="preview">Fujita Mamiko（藤田 真実子） （ 皆様 ） ありがとうございます！ 私が記載した1というか、藤田さんに記載いただいた3ですね🙇♀️ 敏晴さんと山崎さんにご連絡したいと思います！</p><span itemprop="emojis"><span itemprop="thanks" itemid="70" alt="🙇♀️" itemtype="false"></span></span></blockquote>
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Sakaue</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Shiho（坂上</span> <span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">志歩）</span></p>
<p>アクリートに就業している他の派遣さん（今後就業するかもしれない派遣社員）と同様の対応なのか確認したいところではあります。</p>
<p>例えばスクーミー事業部では、派遣さんが1人で社員が不在でも業務時間が終了すれば退社していると思います。</p>
<p> </p>
<p>実際に経理の派遣社員だけが、人事から指摘されているようにも見えます。</p>
<p>アクリートに就業している派遣社員に対して、社員がとるべき対応が同じであって欲しいと思います。</p>
<p> </p>
<p>確かにスクーミー事業部は、春原さんしかいないので、常に在社しているのは難しいと思いますが、</p>
<p>経理に在籍している派遣社員だけが、1人になっているのがどうなのか？と言われているならそれはどうなんでしょうかね・・・</p>
<p>と、思う所です。</p>
<p> </p>
<p>いつもそんな感じで、人事から経理に個人的な指摘をしますが（前からですけどね<span title="冷や汗" type="(sweatgrinning)" class="animated-emoticon-20-sweatgrinning" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="sweatgrinning" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/sweatgrinning/default/20_f.png" title="冷や汗" alt="😅" style="width:20px; height:20px"></span>）</p>
<p> </p>
<p>時間勤務の調整のお話も良いですが、上記の内容が経理だけなのか、アクリートとしての事なのか・・・疑問に思う所です。</p>
<p>また、藤原さんは、今は時間外勤務されてませんが、仮に派遣でも残業した場合は、社員が残ってないといけないのか・・・って話にもなります。</p>
<p> </p>
<p>ちょっとしたボヤキです。</p>
<p>宜しくお願い致します。</p>
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