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財務経理課
- 日時
- 2026/09/15 19:15:06
- 最終更新
- 送信者
- Sakaue Shiho(坂上 志歩) <shiho.sakaue@accrete-inc.com>
- 宛先
- Fujita Mamiko(藤田 真実子) <mamiko.fujita@accrete-inc.com>; Chuma Yukari(中馬 由香梨) <yukari.chuma@accrete-inc.com>; Sakai Asami(酒井 麻弥) <asami.sakai@accrete-inc.com>; Fujiwara Misa(藤原 美佐) <misa_fujiwara@accrete-inc.com>; Shimada Hidenori(島田 英典) <hidenori.shimada@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:bc3c954049f24c6990073e1f71dd078b@thread.v2
- Message ID
- 1789467306096
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #5529
本文
Chuma Yukari(中馬 由香梨)Sakaue Shiho(坂上 (CC : Shimada Hidenori(島田 英典) Fujita Mamiko(藤田 真実子)) 事後の稟議申請について、ご相談と言うか確認です。 稟議は基本的に事前申請ですが、やむを得ず 事後稟議 になった場合の申請は、 ・申請金額は、確定額 ・その根拠資料を添付(請求書、領収書) └この認識であってますでしょうか? 事後稟議の承認の際、上記の確…
Chuma Yukari(中馬 由香梨)
確認というか気づいていただきありがとうございます[🙇♀️]
基本的には
・申請金額は確定額
・その根拠資料を添付(請求書、領収書)
でOKですがそれにプラスして、事後になった理由を稟議に記載、その理由も踏まえて上長が承認するかを判断というところだと思います。
(経理が対応できるかという問いはあまり正しくなくて、事後だけど承認というあくまでも部門長での判断、経理はその判断にのっとって処理するだけです)
最近増えてきてる感あるなと思っていたんですが、棄却するほどの大きなものもなかったので私も通してしまっていたりしました。すみません・・・
取り急ぎ、明日部長会なので事後稟議増えてきている旨と、
上長がしっかり把握・部下指導お願いしますというのを一旦伝えます。
(井堂さんの上長は陳さん・株本さんなのであまり効力ないかもですが・・)
というのと、経理意見書のところでも「事後稟議です」というのは明記していこうと思います。
(あまり多いようなら私のほうでメモっておいて月次集計して各部に渡してもいいかもです。やろうかな・・・)
よろしくお願いします[🙇♀️]
元のHTML
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<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Chuma Yukari(中馬 由香梨)</span></p>
<p>確認というか気づいていただきありがとうございます<span title="お辞儀をする女性" type="(thanks)" class="animated-emoticon-20-thanks" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="thanks" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/thanks/default/20_f.png" title="お辞儀をする女性" alt="🙇♀️" style="width:20px; height:20px"></span></p>
<p> </p>
<p>基本的には</p>
<p>・申請金額は確定額</p>
<p>・その根拠資料を添付(請求書、領収書)</p>
<p>でOKですがそれにプラスして、<u>事後になった理由を稟議に記載、その理由も踏まえて上長が承認するかを判断</u>というところだと思います。</p>
<p>(経理が対応できるかという問いはあまり正しくなくて、事後だけど承認というあくまでも部門長での判断、経理はその判断にのっとって処理するだけです)</p>
<p> </p>
<p>最近増えてきてる感あるなと思っていたんですが、棄却するほどの大きなものもなかったので私も通してしまっていたりしました。すみません・・・</p>
<p> </p>
<p>取り急ぎ、明日部長会なので事後稟議増えてきている旨と、</p>
<p>上長がしっかり把握・部下指導お願いしますというのを一旦伝えます。</p>
<p>(井堂さんの上長は陳さん・株本さんなのであまり効力ないかもですが・・)</p>
<p>というのと、経理意見書のところでも「事後稟議です」というのは明記していこうと思います。</p>
<p>(あまり多いようなら私のほうでメモっておいて月次集計して各部に渡してもいいかもです。やろうかな・・・)</p>
<p> </p>
<p>よろしくお願いします<span title="お辞儀をする女性" type="(thanks)" class="animated-emoticon-20-thanks" itemscope=""><img itemscope="" itemtype="http://schema.skype.com/Emoji" itemid="thanks" src="https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/personal-expressions/v2/assets/emoticons/thanks/default/20_f.png" title="お辞儀をする女性" alt="🙇♀️" style="width:20px; height:20px"></span></p>