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Teamsメッセージ
- 日時
- 2026/10/01 13:52:51
- 最終更新
- 送信者
- Yamazaki Masae(山﨑 雅恵) <masae.yamazaki@accrete-inc.com>
- 宛先
- Tanaka Yusei(田中 優成) <tanaka@accrete-inc.com>; Yamamoto Toshiharu(山本 敏晴) <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>; Mii Yohei(三位 洋平) <mii@accrete-inc.com>; Sakaue Shiho(坂上 志歩) <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; Kamikawa Keiichi(上川 佳一) <k1@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:95230e0e99cd421184f0491599650be0@thread.v2
- Message ID
- 1790830371659
- 親Message ID
- カストディアン
- shiho.sakaue@accrete-inc.com
- 取込元
- shiho.sakaue@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #2369
本文
Mii Yohei(三位 洋平)Sakaue Shiho(坂上 志歩)
あしたのクラウドで2026年上期・下期シートがございますが、執行役員の場合は基本賞与がない(決算賞与のみ)ので通年での査定でよいのでは、つまり正社員のように半期ごとに中間面談したり評価完了したりということはせず、ということであしたのクラウドに通年のシートを別途ご用意させていただきました。
⇒「2026年1月~2026年12月(執行役員)」
すでにある上期・下期のシートはメモ等の書き込みがあるので削除はしていません。
運用については、任意で中間地点の点数入力(面談も任意)、1月に評価入力でいかがでしょう?ご確認よろしくお願いいたします。
Kamikawa Keiichi(上川 佳一)
上川さんのシートは配布できておりません。部署の重点課題を入れるところは管理者しか入力できないため、別途共有いただけましたらクラウドより反映して配布したく思います。よろしくお願いいたします。
元のHTML
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="0">Mii Yohei(三位 洋平)</span><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="1">Sakaue Shiho(坂上 志歩)</span></p>
<p>あしたのクラウドで2026年上期・下期シートがございますが、執行役員の場合は基本賞与がない(決算賞与のみ)ので通年での査定でよいのでは、つまり正社員のように半期ごとに中間面談したり評価完了したりということはせず、ということであしたのクラウドに通年のシートを別途ご用意させていただきました。</p>
<p>⇒「2026年1月~2026年12月(執行役員)」</p>
<p>すでにある上期・下期のシートはメモ等の書き込みがあるので削除はしていません。</p>
<p><u>運用については、任意で中間地点の点数入力(面談も任意)、1月に評価入力でいかがでしょう?ご確認よろしくお願いいたします。</u></p>
<p><span itemtype="http://schema.skype.com/Mention" itemscope="" itemid="2">Kamikawa Keiichi(上川 佳一)</span></p>
<p>上川さんのシートは配布できておりません。部署の重点課題を入れるところは管理者しか入力できないため、別途共有いただけましたらクラウドより反映して配布したく思います。よろしくお願いいたします。</p>