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アクリート取締役会2025
- 日時
- 2025/08/12 10:59:10
- 最終更新
- 送信者
- Yamamoto Toshiharu（山本 敏晴） <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>
- 宛先
- Kabumoto Koji（株本 幸二） <koji.kabumoto@accrete-inc.com>; Tanaka Yusei（田中 優成） <tanaka@accrete-inc.com>; Takase Masanao (高瀬 真尚) <masanao.takase@accrete-inc.com>; Iijima Takao (飯島 敬生) <takao.iijima@accrete-inc.com>; Hirao Junichi（平尾 潤一） <junichi.hirao@accrete-inc.com>; Hirotaka Isayama (諌山 弘高) <hirotaka.isayama@accrete-inc.com>; Kosuke Sato (佐藤 公亮) <kosuke.sato@accrete-inc.com>; Sunohara Kazuhito（春原 一仁） <kazuhito.sunohara@accrete-inc.com>
- 種別
- グループチャット / chat / RichText Html
- Item class
- IPM.SkypeTeams.Message
- 状態
- Thread ID
- 19:47bbc14d5b3b40e6a566b9a67e445970@thread.v2
- Message ID
- 1754963950352
- 親Message ID
- カストディアン
- koji.kabumoto@accrete-inc.com
- 取込元
- koji.kabumoto@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #17570
本文
修正案です。
加えて、中期経営計画［2025–2027］に基づき、2025年8月よりアクリートグループ全体の経営体制強化を目的
として持株会社体制へ移行し、アクリートグループ従業員持株会の導入を開始いたします。これにより、グループ
一体となった中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。
↓
加えて、中期経営計画［2025–2027］に基づき、2025年8月よりアクリートグループ全体の経営体制強化を目的
として,持株会社体制への移行を検討してまいります。
また、従業員の経営参加意識を高めるためアクリートグループ従業員持株会の導入を開始いたします。
これにより、グループ一体となった中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。
元のHTML
<p>修正案です。</p>
<p> </p>
<p>加えて、中期経営計画［2025–2027］に基づき、2025年8月よりアクリートグループ全体の経営体制強化を目的<br>
として持株会社体制へ移行し、アクリートグループ従業員持株会の導入を開始いたします。これにより、グループ<br>
一体となった中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。</p>
<p> </p>
<p>↓</p>
<p> </p>
<p> 加えて、中期経営計画［2025–2027］に基づき、2025年8月よりアクリートグループ全体の経営体制強化を目的<br>
として,持株会社体制への移行を検討してまいります。<br>
また、従業員の経営参加意識を高めるためアクリートグループ従業員持株会の導入を開始いたします。<br>
これにより、グループ一体となった中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。<br>
</p>