経営会議

日時: 2026/06/03 16:47:36
最終更新
送信者: Takase Masanao (高瀬真尚) <masanao.takase@accrete-inc.com>
宛先: Yamamoto Toshiharu（山本敏晴） <toshi-haru-.yamamoto@accrete-inc.com>; Tanaka Yusei（田中優成） <tanaka@accrete-inc.com>; Kabumoto Koji（株本幸二） <koji.kabumoto@accrete-inc.com>; Iijima Takao (飯島敬生) <takao.iijima@accrete-inc.com>; 28:25c0ac13-af11-43d3-ac26-9758831eb238; Sakaue Shiho（坂上志歩） <shiho.sakaue@accrete-inc.com>; 畑野裕亮 (FG) <hatano_yusuke@fourglobe.co.jp>; Chin Yeuyao （陳宇耀） <yeuyao.chin@accrete-inc.com>; Hatano Yusuke（畑野裕亮） <hatano_yusuke@accrete-inc.com>
種別: グループチャット / chat / RichText Html
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状態
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Message ID: 1780472856678
親Message ID
カストディアン: koji.kabumoto@accrete-inc.com; shiho.sakaue@accrete-inc.com; yeuyao.chin@accrete-inc.com
取込元: koji.kabumoto@accrete-inc.com.001.pst / TeamsMessagesData / #8012

本文

冷静に考えると、前述したパターンで開示を出すと、「フロンティアさん、何なの？どうしたの？」と協会か金融庁から、質問が飛ぶ危険性があり、そうなると、藤井さんが、窮鼠猫を噛む的な言動（疑義があるから、辞めるんだ）に出られて、めんどくさい状況に陥るリスクもあります。理想形は、監査法人の交代の開示に持っていくことではないか、と思われます。可能であれば、藤井先生に、辞任届の提出を待って頂き、交代できる監査法人が見つかり次第、「辞任＆交代」の開示を出すのが良いのではないでしょうか？藤井さんに頼むのは、難しいのでしょうか？その方が、双方にメリットありだと思われますが・・。

元のHTML

<p>冷静に考えると、前述したパターンで開示を出すと、「フロンティアさん、何なの？どうしたの？」と協会か金融庁から、質問が飛ぶ危険性があり、そうなると、藤井さんが、窮鼠猫を噛む的な言動（疑義があるから、辞めるんだ）に出られて、めんどくさい状況に陥るリスクもあります。理想形は、監査法人の交代の開示に持っていくことではないか、と思われます。可能であれば、藤井先生に、辞任届の提出を待って頂き、交代できる監査法人が見つかり次第、「辞任＆交代」の開示を出すのが良いのではないでしょうか？藤井さんに&#38972;むのは、難しいのでしょうか？その方が、双方にメリットありだと思われますが・・。</p>